附件5专业人才（正副科）岗位职责和任职资格.PDFVIP

附件5 专业人才 （正/副科）岗位职责与任职资格 一、行政管理岗 （正/副科） （一）岗位职责 1.协助办公室主任，全面做好本公司日常行政管理工作； 2.负责公司有关行政方面规章制度的拟订和组织实施； 3.负责公司固定资产管理制度的制定与实施；做好各项 固定资产的采购、领用与管理； 4.负责公司日常办公用品的计划、采购和管理； 5.负责公司通讯管理及设备维护与管理； 6.负责公司来宾接待流程、标准的制定与实施； 7.负责公司会议的安排与接待； 8.根据上级领导指示，开展其他相关工作。 （二）任职资格 1.高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值 观和企业文化； 2.身体健康，能适应较高强度工作需要； 3.行政管理、企业管理及其它相关专业，具备全日制硕 士研究生及以上学历，“双一流”、“985 工程”、“211 工程” 大学教育背景优先； 4.具有5 年以上工作经验，3 年以上行政管理、企业管 理或相关专业工作经历；具备相关专业中级及以上职称；年 龄一般不超过35 周岁； 1 5.熟悉行政学、公共关系管理等相关专业知识； 6.能够在上级指导下，完成大型集团公司行政管理等工 作； 7.对于条件特别优秀者可适当放宽要求。 二、宣传及企业文化岗 （正/副科） （一）岗位职责 1.负责公司新闻的宣传策划工作，并组织实施相关宣传 活动； 2.负责与新闻媒体的联络、对外新闻发布、宣传报道； 3.负责新闻稿件的采写、审核，向外推荐各类优秀稿件； 4.负责公司重要会议、领导重要活动的摄影、摄像； 5.负责公司宣传画册、图片、音像片的编辑、制作及日 常管理； 6.负责公司宣传载体的建设与管理工作，包括企业内刊 编辑，网站以及办公区域宣传橱窗、展板的布置工作等； 7.负责公司企业文化建设，并进行有关表彰及评价工作； 8.负责声像设备等器材的保管、维护。 （二）任职资格 1.高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值 观和企业文化； 2.身体健康，能适应较高强度工作需要； 2 3.行政管理、思想政治、新闻类、文学类专业或与公司 业务相关专业；全日制硕士研究生及以上学历，“双一流”、 “985 工程”、“211 工程”大学教育背景优先； 4.具有5 年以上工作经验，3 年以上相关行业、业务领 域从业经历；具备相关专业中级及以上职称；年龄一般不超 过35 周岁； 5.具有一定新闻宣传、企业文化或品牌策划的实践工作 经验，或者对相关领域有一定思考和建树者优先； 6.对于条件特别优秀者可适当放宽要求。 三、人力资源管理岗 （正/副科） （一）岗位职责 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福 利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.完善人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章 制度的实施，配合其他业务部门工作； 3.学习掌握相关的劳动用工等人事政策及法规； 4.负责招聘工作流程，协调员工招聘、入职、离职、调 任、升职等手续； 5.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联 系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6.建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工 3 的日常行为活动； 7.根据上级领导指示，开展其他相关工作。 （二）任职资格 1.高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值 观和企业文化； 2.身体健康，能适应较高强度工作需要； 3.人力资