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品德课的教学模式 再现生活 —— 提取价值 —— 巩固践行 —— 培养习性 邹局长:研读教材 第一遍以成人的角度去读;第二遍以作者的角度去读;第三遍以孩子的角度去读。 (1)读前有思考:读课标的要求,想重点等。 (2)读中想:教材为什么这么编? (3)读后思考 :我之前想的与教材一样吗?如果不一样,为什么不一样? (4)读后体会运用教材。 读未必懂,我们每一个人可能都有过这样的体会,一遍遍的看教材看教参,却陷入了误区和苦恼的困惑。读与懂之间必须有“想”这座桥。多问问自己什么?即为什么?用什么方法?原来在什么地方?要达到什么地方?当自己能够完全说服自己,回答清楚的时候才走出了读懂的第一步。 邹局长对教师备课的建议: 一备:用尽自己所有的能力,不看任何资料,承认自己力所能及的程度。 二备:看尽能找到的所有资料,修订自己的备课内容。 三备:教后反思。 * 什么是教学模式? 教学模式又称教学结构。 在一定教学思想指导下所建立的比较典型的、稳定的教学程序或阶段。 什么是模式? .解决某一类问题的方法论。 .把解决某类问题的方法总结归纳到理论高度。 .模式是一种指导,有助于你做出一个优良的设计方案,找到解决问题的最佳办法。 合适的才是最好的 谈合作教学模式 信息加工模式 着眼于知识的获得和发展 2、个性模式 着眼于人的潜力和整个人格的发展 3、社会交往模式 着眼于社会性和品格的发展 4、行为模式 着眼于学生行为习惯的控制和培养 如果您的学校着眼于社会性和品格的发展,那么采用社会交往模式。因为: 没有师生的交往互动,就不存在真正意义的教学。 富有凝聚力的整体比同等数量的个体工作效率更高。 合作团体中的成员之间更易于相互学习,更富有帮助他人的精神。 人际之间的相互作用会带来更多的、利于学习成绩提高的智力活动。 但是,孩子们围坐在一起,并不意味着合作学习已经发生而且,有时候课堂效率反而下降了。 那是因为: 合作是需要训练的 1、效率训练 训练:让学生更有成效地合作 简单的手势能用来吸引学生的注意力。 如:当老师举起双手时,看到教师手势的学生要把注意力转移到教师身上,并且也举起手。其他的学生注意到这些,也会举起手来。 如:“给头编号”,每个小组成员都有一个号,教师叫“2号”,所有小组的2号都举起手,他们就是各自小组的发言人。教师提问其中的一位学生,别的2号负责听并且核对被提问者的答案是否正确。 如:在任务开始前进行前测,然后接着给学生一定的时间,使他们互相帮助,再进行后测。之后,让每个组计算出自己增加的分数。 合作是需要训练的: 2、互相依存训练 训练:让学生对团体活动过程进行反思 如:踩报纸游戏 规则:所有人的一只脚都要踩在报纸上,然后把报纸翻过来,不能用手,报纸不能碎,而且脚不能离开报纸。可前脚掌踩报纸,后脚跟离地,脚可以替换,但只能踩纸后替换,时间短者获胜,注意脚不可以在报纸上蹭。 合作是需要训练的: 3、礼仪训练 训练:让学生学会合作的技能 您应该训练他们: 1. 对人讲话时称呼名字 2. 注意倾听他人讲话 3.表达感谢一对感谢的应答 4.求助一提供帮助 5.赞扬一对赞扬的应答 6.道歉一接受歉意 7.鼓励他人参与一对鼓励参与 的应答 8.提问一对提问的应答 9.拒绝一对拒绝的应答 10.给予指令一按指令去做 11. 有礼貌地打断别人讲话一有 礼貌地接受被打断 12. 有礼貌地表示不赞同一对不赞同的应答 合作是需要训练的: ? 如果他们经过了训练,却依然无法有效合作 那是因为他们没有形成相互依赖的关系,合作需要建立在分工的基础上。那么,如何让他们相互依赖? 1、建立共同目标 如:发言卡。每个学生分到三张卡片。每次发言,交出一张。他们用完三张卡就不能再发言了,等到每个人都用完发言卡,大家重新开始用三个发言卡。用这种方法,每个成员必须参与讨论,没有人垄断小组讨论,没有人保持沉默。 如何形成相互依赖? 如:反馈表。学生们三、四人一组评论其他组学生写的作文。这里,小组的目标是完成教师发给的反馈表,并帮助改进同学的写作。 2、确定一个角色 如:将一篇阅读材料分为几部分。小组一部分一部分地阅读材料,学生轮流讲解,找出中心思想,总结和预测内容。 如何形成相互依赖? 如:一个三人小组,其中一个的角色是画一张画。第二个人的角色是向第三人描述这幅画。第三个人力图画一张相似的画而不参看原图。?? 如:设立计时员,负责让小组在时限内学习;控制噪音员,负责监督小组讨论不要太嘈杂;鼓励员,负责鼓励全体组员参与活动;报告员,负责报告小组讨论结果;秘书,
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