宁波广播电视大学初级工商管理（EBA）系列培训课程演示教学.pptVIP

宁波广播电视大学开放教育行政管理专业（本科）;一、多项选择题（每题至少有两个正确答案，多选少选均 不能得分） 二、判断题（对的在括号中打√，错误的在括号中打×） (略。请参看复习指导书。) 三、选择填空题（比较简单，自行复习。） ;四、名词解释; 5、人力资源市场： 6.无领导小组讨论： 7.管理游戏： 亦称商业游戏，是评价中心常用的方法之一，以游戏或共同完成 某种任务的方式，考察小组内每个被试者的管理技巧、合作能力、 团队精神等方面的素质。 8、工作培训： 9、选择培训： 10.选任制： 指的是以选举的方式任用公职人员，即由法定选举人投票，经多 数通过，决定公务员职务的任免。 ; 11、委任制： 12、降职: 13、人力激励： 14.绩效： 是指某一组织或员工在一定时间与条件下完成某一工作任务所表现出来的工作行为和所取得 的工作结果，对组织而言，绩效的表现形式主要体现在三个方面：工作效率、工作数量与质 量、工作效益。 15.绩效评估： 又称绩效考核或绩效评价，它是按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内部公务员 对职位所规定的职责的旅行程度，已确定其工作成绩的管理方法。 16、360度绩效评估： 17.薪酬： 指的是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包 括工资，奖金，津贴以及其他各种福利保健收入。 18、公共部门人力资