关于户籍工作的考.docVIP

关于户籍工作的思考 6 　　当前户籍工作可谓千头万绪、纷繁复杂，概括起主要包含人口管理、情报信息的收集、安全防范、治安管理、服务群众五大类。 　　很多基层民警尤其是户籍民警主观上有畏难情绪，工作中疲于应付的现象有目共睹，实际情况究竟怎么样呢？我们可以为户籍警算笔帐，一年36天除出休息、休假，各项勤务、临时性工作、参加各种会议、学习约挤占个月16天1092小时，还余约7个月209天1463小时，按每周下管区20个小时计算，一年约需120天4个月合计960小时，那么还余03个小时足以处理日常个人事务，因此相对于工作时间说是绰绰有余。我们再按另一方法计算：一个责任区民警平均1个小时走一户。现在责任区平均户数为1000户，那么走完所有户数约1000工作时，还余672个工作时。如果还有人认为工作量大，干不完，那么只有一种可能性存在：那就是在规定的下管区工作时间内，这个责任区民警不在管区或是出工不出力，人在心不在。 解决办法： 　　一、千方百计的提高户籍警的综合业务素质和实际工作能力，合理调配警力资。 （一）户籍警综合素质和工作能力的现状很难满足当前公安基础工作的需要已成为不争的事实。素质不高、能力不强，工作必然盲动，疲于应付。身心劳累也就不难理解。我们发现只要工作成绩突出的民警，他的工作思路、综合素质必然较高。因此，提高民警的综合素质已成为亟待解决的问题。当然这项工作绝非一朝一夕，具体工作