工伤条例解析资料讲解.pptVIP

新《工伤保险条例》解读与工伤事故处理实务;1、扩大了工伤保险的覆盖范围;2、丰富了工伤保险的征缴方式;3、增设了“亡羊补牢”规则;4、确立了基金先行支付制度;5.、调整了工伤认定的情形;上下班途中交通事故的工伤构成要件对比;不得认定工伤的情形对比;6、提高了工伤赔付标准;工亡补助金标准新旧对比;一次性伤残补助金新旧标准对比;7、缩减了工伤处理程序;8、减轻了企业赔付负担 9、加重了违法的法律责任 10、将减少了停享工伤待遇的情形 ;二、工伤定性的实务操作;1、工伤认定的关键;2、七种属于工伤的情形;工作原因的理解;履行工作职责受到暴力等意外受伤;职业病的理解;因工外出的工伤;上下班途中的工伤;三种视同工伤的情形;突发疾病、48小时的界定;4、关于工伤排除的对比;三、工伤事故处理流程;1、工伤认定的办理;2、劳动能力鉴定;3、工伤争议处理流程;四、工伤事故处理中的疑难问题;1???工伤职工停工留薪期及其待遇;停工留薪期与医疗期的区别;;2、新《工伤保险条例》的溯及力;3、伤赔偿与民事赔偿竟合时的处理规则;重复赔偿项目、兼得项目、专属项目对照表;实习生的“工伤”处理;退休返聘员工的“工伤”处理;工伤与人身损害的区别;借调员工的工伤处理;劳务派遣员工的工伤处理;5、工伤职工劳动关系的处理;五、工伤风险防范与责任转嫁策略; 用工模式与风险转移