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浅述马克思协作理论 　　摘要：马克思协作理论从九个方面论证了协作的优越性，但是协作在能提高工作效率的同时是有条件的，通过马克思的协作理论有一些认识上的延伸――对社会助长现象和经济全球化的认识。进而对协作理论有了更深的认识。 　　关键词：马克思 协作 工作效率 　　一、马克思协作理论 　　（一）、协作的含义 　　马克思指出：“在同一生产过程中，或在不同的但相互联系的生产过程中，许多人集中在一起，有计划的协同劳动，这种劳动形式就叫做协作。”在协作的定义界定中，马克思对于协作的前提是多数人在同一生产过程中，协作不是单个劳动，也不是多数人的分开劳动，而是许多人在同一过程中，在资本家的指挥下、计划下为了同一生产目标的劳动。 　　（二）、协作如何提高工作效率 　　马克思论证协作时，协作的优越性很多，马克思主要从以下几个方面的内容论证协作能提高工作效率的： 　　1、协作可以使相互间的劳动差别相互抵消，形成社会的平均劳动。 　　2、协作可以使生产资料共同消费而得到多项节约。 　　3、协作不仅提高了个人生产力，而且创造了集体力。 　　4、协作因引起竞争心和特有的精神振奋而提高个人的工作效率。 　　5、协作可使许多人的同种作业具有连续性而提高劳动生产率。 　　6、协作可同时从多方面对劳动对象进行加工而缩短总劳动时间。 　　7、协作可集中力量在短时间内完成紧急的任务。