打造坚实团队 课件复习课程.pptVIP

打造坚实团队;三种最不受欢迎的人;三种最不受欢迎的人;三种最不受欢迎的人;企业所喜欢的基层人员;企业所喜欢的基层人员;企业所喜欢的基层人员;知道=做到 ？;如何培训自己成为受欢迎的人;你和团队;你和团队;你和团队——如何培养团队合作能力;你和团队——如何培养团队合作能力;你和团队——如何培养团队合作能力;你和团队——如何培养团队合作能力;你和团队——如何培养团队合作能力;3、宽容，让心胸更宽广 宽容是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和战争，使团队成员能够互敬互重，彼此包容、和谐相处，从而安心工作，体会到合作有快乐。 ;4、平等，不论地位和等级，真正以人为本;5、信任，成功协作的基石 信任是缔造团队向前的动力，它同时也是团队成员对自身能力的高度自信。 正是基于这种自信，他才会将自己信任和支持真正交付给自己的合作对象。;6、沟通，敢于沟通、勤于沟通、善于沟通， 让所有人都了解你，欣赏你，喜欢你 ; 作为团队，成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件； 作为个体，要想在团队中获得成功，沟通是最基本的要求。 沟通是团队成员获得职位、有效管理、工作成功、事业有成的必备技能之一力。 ;7、负责，自信的面对一切 负责，不仅意味着对错误负责，对自己负责，更意味着对团队负责、对团队成员负责，并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之中。 ;8、节俭，以小显大 由俭入奢易，由奢入俭难在今天这个高度竞争的社会里，即使企业员工从小处节俭，最后聚少成多，企业所获得的成果也是十分可观的，甚至真的可以造成企业赚钱和赔钱的本质区别。;9、诚信，不容置疑 ; 古人说：人无信则不立。 诚信，是做人的基本准则，也是作为一名团队成员所应具备的基本价值理念——它是高于一切的。;团队精神应该建立在团队成员之间相互信任的基础上。 而只有当你做到了“言必信，信必果”时，你才能真正赢得同事的广泛信赖，同时也为自己事业的兴盛发???注入了活力。 ;10、热心，帮助身边每一块“短木版” ; 11、个性，坚持自己的特质，要的就是与众不同;12、团队利益，至高无上;13、超越自我的团队意识;14、永远不要抛开你的队友 杰克·韦尔奇有句关于团队的名言： 你可以拿走我的企业，但不能拿走我的团队， 只要我的团队在，我就能再开创一个更加辉煌 的企业。;15、“我们”，FOREVER！;谢谢观赏！