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结合思想政治教育解决就业问题初析 　　摘　要：通过对当前高校毕业生就业形势的分析，对就业过程中存在的问题从思想政治教育的角度出发，加以分析和总结，认为大学生就业过程中遇到的问题，影响到校园的和谐与稳定，影响到学校人才培养目标的实现。因此，高等院校结合自身情况，积极摸索、总结思想政治教育与就业结合新途径、新方法，采取更加切实有效措施，更加注重大学生就业工作的时效性和长期性，更好地帮助和引导大学生树立务实的择业观和就业观，不断提高毕业生的就业质量，提高就业水平。 　　关键词：思想政治教育：就业问题 　　 　　毕业生思想政治教育是高校思想政治工作的重要组成部分。教育部部长袁贵仁在2011年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上指出，要高度重视高校毕业生宣传引导工作，要开展形式多样、生动有效的思想政治教育和就业教育，引导毕业生树立正确的就业观念，努力把个人价值和国家需要结合起来。为高等教育事业的科学发展、建设人力资源强国做出新的更大贡献!可见，在社会转型、就业方式的转变等形势下，把握大学毕业生就业心理变化，有针对性地做好大学毕业生的思想政治教育工作显得尤为重要。 　　 　　一、认清当前就业形势 　　 　　党的十七届五中全会指出，当前我国经济社会发展形势总体是好的，但是国际形势继续发生深刻复杂变化，我国经济社会发展面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战，在宏观就业形势方面，就业总量压力和结构性矛盾并存。2011年全国普通高校毕业生660万人，高校毕业生就业形势依然严峻且复杂。 　　 　　二、看清就业过程中存在的问题 　　 　　1、少数毕业生社会责任、职业道德意识淡薄，就业过程中存在诚信缺失现象。表现为编造虚假自荐材料，如伪造各类等级证书，涂改成绩虚构荣誉，拔高自己的特长等；个别学生与用人单位签约后不久，见有更好的用人单位，就随便与前一家单位毁约，不珍惜个人信用。同时也对学校声誉造成影响。 　　2、由于对就业形势和用人单位需求缺乏必要的认知，使得部分学生就业定位错误，缺乏紧迫感和危机感，表现为不主动赢得用人单位认可。更有甚者即使学校推荐单位也懒得去求职应聘，宿舍里面玩游戏，混日子。同时自己思想、心理上也没有做好就业准备，造成就业过程中盲目从众，就业迷茫现象凸显。 　　3、毕业生就业浮躁现象突出，极少数毕业生攀高心理占上风，功利化就业情绪严重。表现为：择业期望值很高，把待遇是否优越、交通是否便利、是否提供吃住等作为选择的必要条件。不愿意到经济欠发达地区和基层去工作。 　　 　　三、理清思路，以毕业生思想政治教育为主抓手科学推进就业工作。 　　 　　1、加强毕业生思想政治教育是建设人力资源强国的必然要求。 　　思想政治教育决定人的成长方向，是大学生成才的关键因素，是就业工作的重要组成分。高校在就业指导中，应高度重视思想政治教育的首要地位，正确引导毕业生自觉将自身价值的实现与国家建设的实际联系在一起，合理看待国家发展和个人利益的关系，鼓励大学毕业生到基层去，到西部去，到祖国最需要的地方去，在服务祖国和人民的过程中，创造美好人生。 　　 　　2、高校毕业生心理健康需求及法制教育不容忽视 　　大学生在毕业前，由于就业、工作、感情等方面原因，往往容易出现心理问题。部分学生就业心理准备不足，对自己的能力缺乏正确的认识，容易出现焦虑、自卑，萎靡不振、从众、攀比、依赖等消极情绪。有些大学生情侣要面临毕业各分两地的情况，出现感情危机，学生容易受到刺激走向极端。积极引导学生正确认识、评价自己；引导学生正确面对困难与挫折，保持乐观情绪，帮助学生健康顺利走向工作岗位。 　　大学生毕业进入社会后，无论是工作还是生活上，都会遇到很多法律问题，因此高校需要高度重视毕业生法制教育工作，一方面学生自学与教学引导相结合，另一方面聘请法律专家通过典型人物、典型案例进行法制教育，从求职到就业，对毕业生进行多方面法律知识教育，提高大学生法律自我保护能力。 　　 　　3、进一步加强对毕业生公民道德和职业道德教育 　　学校是学生接受道德教育的主要场所，德才兼备是大学培养人才的最终目标，因此在对毕业生的思想政治教育过程中，注重向学生传导德育观念，针对就业工作中存在的求职诚信缺失、功利思想严重、团队协作精神不够等现象，利用网络等多种平台，以培养具有恪尽职守、爱岗敬业、乐于奉献、踏实负责工作态度的大学生为目标，使得我们的毕业生在工作岗位上能够下的去，坐的牢，站的住，顶的上。 　　 　　4、加强对毕业生就业指导与职业规划教育 　　大学生的就业指导是毕业生思想政治教育的重点。一方面通过加强对毕业生就业形式的分析和就业政策的宣传，指导毕业生了解就业市场，分析就业环境，讲解用人单位需求，提高毕业生就业针对性：另一方面通过开设毕业生求职技巧和就业