- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
完美WORD格式
整理分享
2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试
自考单科包过q业管理概论 试卷
(课程代码 00144)
本试卷共5页,满分l00分,考试对润l50分钟。
考生答题注意事项:
1. 本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2. 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3. 第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5.毫米黑色字迹签字笔作豁。
4. 合理安排答题空间,超出答题区域无效。
第一部分 选择题
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题l分,熬20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。
单科自考包过:qq 1. 关于人性的假设,从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是
A. 整体化 B. 战略化 C. 人本化 D. 网络化
2. 有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是
A. 企业层次越多,有效管理幅度就越大
B.企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小
C.所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小
D. 企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大
3. 当企业处于复杂多变的环境时,下列关于组织结构和相应管理方式的表述正确盼是
A. 权力集中,所有决策都由企业高鼷决定
B.适当分配权力,各部门有专人负资
C. 给中下层管理人员较多的决策权和随机处理权
D.采用程序化管理
4.电子商务平台企业的网络组织类型是
A. 内部网络 B. 垂直网络 C. 市场闯网络 D. 机会网络
5.“结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论,它反映出的组织变革的内部动因是
A. 企业战略改变 B.企业规模扩大 C. 经济的全球化 D. 信息技术革命
6.大写的黄色字母“M”是麦当劳的企业标志,这个标志属于企业文化层次中的
A. 深层文化 B. 中层文化 C. 表层文化 D. 社会文化
7.与传统的人事管理相比,下列对现代人力资源管理表述恰当的是
A.把人看作企业负担 B. 以人为中心,注重人事楣宜
C.因事设人,因事评人
单科自考包过:qq D.只傲事务性工作
8. “H形晋升渠道”是指企业员工的晋升途径只有
A. 行政晋升 B. 技术晋升 C. 职务轮换 D.职务扩大化
9. 对于实现战略目标具有关键作用而又有发展优势或自身需要加强的方面是企业经营战
略内容中的
A. 战略思想 B. 战略目标 C.战略重点 D.战略阶段
10. 在进行企外部环境一般内容调研时,对企业近期和远期所需原材料的生产和供应情
况进行调查,这属于
A. 政治环境分析 B. 资源环境分析
C. 经济环境分析 D.社会、文化、技术环境分析
1l. 对企业内外部环境的优势、劣势、机会、威胁进行分析所采用的方法是
A. 波士顿矩阵分析法 B. 麦肯锡矩阵分析法
C. ABC分析法 D. SWOT分析法
12.在我国产业结构调整步伐加快、环保法规完善、科技进步推动能源利用效率提离等因素
作用下,煤炭行业出现了产能相对过剩的情况。某煤炭企业经过近百年的开采,资源已
观枯竭迹象,而且订单逐年下降,在这种情况下该企业应采取的战略是
A.发展型战略 B. 稳定型战略 C. 紧缩型战略 D. 扩大型战略
13.独创型的技术往往代表着科学技术的发展趋势,一般从基
您可能关注的文档
- 山西2017安全员C证考核考试题.doc
- 陕西2018保险代理从业人员资格考试基础知识考试试题.doc
- 陕西2018上半年安全员考试试题.doc
- 陕西2018上半年水利安全员考试题.doc
- 陕西2018下半年初级工程测量员考试试题.doc
- 商标注册程序文件.doc
- 上海2016材料员从业资格考试试题.doc
- 商场、超市开业庆典董事长讲话稿[合集].doc
- 上海2016施工员考试岗位_砌体工程二考试题.doc
- 商业地产项目实施建议书模板.doc
- 国元证券-纳芯微-688052-首次覆盖报告:汽车模拟芯片业务成长预期加速.pdf
- 国海证券-宏观深度研究-从成交结构看购房者行为变化.pdf
- 中诚信国际-2025年9月图说债市月报:信用债收益率曲线更加陡峭,关注中短端债券配置窗口.pdf
- 东海证券-迪哲医药-688192-公司深度报告:全球化差异化布局的行业标杆.pdf
- 东北证券-开特股份-920978-汽车电子快速成长,布局人形机器人传感器.pdf
- 东兴证券-十一月金股汇.pdf
- 东兴证券-中科海讯-300810-水声龙头构建覆盖-全产业链的深海科技解决方案.pdf
- 东吴证券-2025年主流车企城市NOA试驾报告—10月北京篇.pdf
- 东吴证券-建筑装饰行业深度报告:洁净室工程专题:下游景气上行加速资本开支,出海开辟新成长曲线.pdf
- 国信证券-AI赋能资产配置-十八-:LLM助力资产配置与投资融合.pdf
原创力文档


文档评论(0)