中视前卫影视传媒有限公司基本管理制度手册.PDF

中视前卫影视传媒有限公司 基本管理制度手册 （员工篇） 2017 年10 月 目 录 总 则 1 第一章 员工行为规范2 第二章 工会职工保障基金管理办法3 第三章 人力资源管理制度6 第四章 薪酬绩效管理框架制度 12 第五章 员工奖惩制度 14 第六章 财务收支管理暂行规定21 第七章 差旅费管理办法26 第八章 立项管理制度28 总 则 一、本手册根据中视前卫影视传媒有限公司(以下简称 本公司)的基本规章制度编制而成的，阐述了公司的基本政 策和员工基本行为准则。 二、本手册制定的目的是为了指导和规范公司全体员 工的行为和职业道德，充分调动发挥公司员工的积极性和 创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，维护 正常的工作秩序。 三、本手册适用于本公司全体员工，全体员工均应按 本手册各项规定执行。 四、本手册属内部资料，请注意妥善保存。 五、本手册如需修订，公司将向员工提供最新修订 本，并回收旧手册以防混淆。 六、本手册由公司统一管理，所包括的各项制度由对 口部门负责解释，未尽事宜，均按公司的有关规定和国家 的法律法规执行。 七、随公司业务的发展，公司基本管理制度将进行更 新，在上述情况下，以更新后的内容要求为准。 1 第一章 员工行为规范 以下行为准则适用于公司工作区域各在岗员工，全体 员工须共同遵守并相互监督。进入中央电视台工作的员工 另须严格遵守进台工作特别禁止项。 一、行为准则 （一）爱岗敬业，忠于职守。在工作岗位上严禁串岗 聊天、空岗、玩手机、游戏、饮酒滋事、聚众赌博。未经 部门主管领导批准，严禁出现空岗、脱岗等行为。 （二）礼貌着装，注重仪表。禁止穿奇装异服，女士 不可穿吊带、露背、露脐装、乞丐服、裙子不要短于膝盖 上方5 厘米；男士不可穿无袖背心、休闲短裤。禁止穿凉拖 和无后跟带的鞋。 （三）举止文明，言论得当。禁止用办公电脑登录非 法网站，禁止发表影响社会治安，有损中央电视台及本公 司形象的言论。禁止个人在网络发布的信息中出现 “中央 电视台”、 “中国国际电视总公司”等有特定指向的标志 和标识。 （四）爱护公物，注意安全。机房设备严禁私自挪用 和外借。禁止在办公区内非指定吸烟处吸烟。 （五）保守机密，尊重产权。严禁通过网络或移动设 备泄露和共享本公司内部资料、数据、计划、方案、创 意、样片、客户资料等本公司的机密和知识产权。严禁泄 露未播选题信息。禁止发布或泄露涉及本公司，上级单位 及兄弟公司的秘密信息。 （六）正直为人，诚实守信。禁止替他人打考勤卡， 虚报工作量,代填写工作确认单。公司实行薪酬保密制度， 任何员工不得公开或私下互相询问、议论。 （七）遵纪守法，廉洁奉公。严禁在公司电脑上私自 安装盗版、未经授权、有病毒或非正规渠道的软件。禁止 使用虚假票据报销餐费、交通费等费用。不利用工作机会 和便利谋求私利，假公济私，贪污腐化。 二、进台工作特别禁止项 2 （一）禁止将本人的胸卡、进台证、进楼卡借给他人 使用；禁止使用他人胸卡、进台证、进楼卡。配合安检， 严禁闯岗。 （二）禁止在演播室工作台上放置饮料、食物、水杯 等容易引起设备运行安全隐患的物品。 （三）严禁在演播室内私拉电线、私自使用外来用电 设备、私自改动机房电路、随意关闭重要设备电源。使用 台内电源插座为手机、笔记本电脑等设备充电时，需事先 得到许可。 第二章 工会职工保障基金管理办法 一、适用对象及范围 （一）对象 公司所有工会会员且在公司工作满半年（含）以上 者。 （二）范围 1.家庭人均月收入低于所在地区最低生活保障标准， 实际生活水平属于低收入家庭标准的员工。 2.本人或直系亲