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大众化教育背景下如何提高大学生就业能力 　　摘 要:高等教育大众化使毕业生人数剧增,毕业生就业难已成为社会普遍关注的问题。本文从毕业生就业能力现状出发,指出破解毕业生就业难的关键是提高毕业生的就业力。我们要充分认识到就业能力对就业工作的影响,认真探讨大学生就业能力提高的有效途径,使其成为厚基础,宽口径,综合素质强,具有发展潜力的复合型人才,提升毕业生在人才市场的竞争力,实现顺利就业。 　　关键词:就业力 职业能力 综合素质 就业 　　中图分类号:G473.8 文献标识码:A文章编号:1673-1875(2009)23-070-02 　　 　　当前大学生就业难,就业率低成为了全社会关注的焦点。高校毕业生是当今社会重要的人力资源,在人才市场上已经成为一支重要的生力军。随着高校大规模的连年扩招,在校大学生人数急剧增加,毕业生人数也越来越多。 在毕业生数量日益增多的同时,大学生就业难问题也日益明显,而其中最突出的问题就是就业结构性问题。一方面企业在寻找人才,很难找到能胜任工作的人才;另一方面有大量的毕业生就业不理想或无法就业,甚至没有面试的机会。造成这种现象的原因,除了高校教育,企业用人机制,就业环境和就业机制建设等方面的原因外,最重要和最根本的原因之一就是大学生就业能力低,不符合市场需求。 　　一、大学生就业能力的现状 　　(一)职业能力不足 　　1、知识结构不健全,专