2017年南昌县预算绩效工作开展情况说明.docVIP

2017年南昌县预算绩效工作开展情况说明 为更好地落实习总书记在“十九大”报告中提出的“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”的预算管理体制改革要求,南昌县积极推进预算绩效管理工作，不断提高预算绩效管理工作的质量和水平，提高财政资金使用效益。 1、全面实施预算项目绩效目标管理。县直各部门（含所属单位）申请安排的2018年度100万元（含）以上财政项目资金均纳入绩效目标管理范围。各主管部门作为第一责任主体，成立领导工作小组，认真做好本系统绩效目标编制管理工作，南昌县财政局负责组织县级部门预算项目绩效目标的申报、审核和管理工作。具体包括制定全县预算绩效目标申报、审核流程，指导和监督各部门做好绩效目标编制和申报工作，按规定程序对绩效目标进行审核和批复等。 2、积极开展财政专项资金绩效评价。县直各部门（含所属单位）2016年度财政预算安排100万（含追加资金）以上的项目均纳入本次绩效评价范围。绩效评价工作由南昌县预算绩效管理中心牵头组织，采取部门自评和财政评价相结合的方式开展。在相关单位配合，顺利完成了对县直各部门（含所属单位）2016年度财政专项资金绩效自评工作。南昌县财政局在各主管部门自评的基础上，抽选城乡绿化造林等9个项目进行财政评价，共涉及财政资金1.27亿元。财政评价工作由第三方中介机构负责具体实施，第三方中介机构完成了对所抽取项目的重点评价，形成了财政重点评价报告。南昌县财政局对财政重点评价工作所反馈的问题，要求各项目实施单位进行了整改并提交整改报告。 3、积极开展县直部门整体支出绩效评价工作。县县直各预算部门及其所属预算单位均为本次绩效评价对象，绩效评价工作采取部门自评和财政重点评价相结合的方式开展。各主管部门是本部门预算资金绩效管理的责任主体，评价工作主要围绕部门目标设置情况、部门预算管理和执行情况、部门资产管理情况、部门履职产出和履职效果及社会公众满意度等展开自评。评价结果作为部门内部预算分配、工作考核及财政部门下年度部门预算安排的重要依据。 自成立南昌县财政预算绩效管理中心以来，预算绩效管理涉及的项目不断增多，单位覆盖面不断变广。截至2017年底，我县的整体支出、项目支出绩效评价已经实现全县68个一级预算单位全覆盖。预算绩效管理经历了一个由无到有、由窄至广、由欠规范到较规范再到非常规范的质的飞跃。预算单位逐步树立起“用钱必问效，无效必问责”的绩效意识，在这一正确意识的指引下，预算单位更加注意以审慎的态度申报财政资金，以科学的方式用好财政资金。