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2025年组织生活会班子对照检查材料

根据自治区党委组织部《关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX镇党委班子紧扣组织生活会主题，紧贴乡镇工作实际，对照自治区“五个好”标准化规范化党支部建设基本标准，坚持把政治标尺立得更高、把问题导向抓得更实、把整改举措落得更细，围绕加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员管理监督、推动铸牢中华民族共同体意识、做好群众工作、抓好自身建设7个方面，深入查摆问题、剖析根源，并研究制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、查摆存在的主要问题

（一）加强理论武装方面

一是理论学习还存在“学得多、悟得浅”的问题。镇党委能够按要求落实组织生活首学、政治理论学习日等制度，但学习方式偏“文件式”“宣读式”，研讨交流多停留在一般表态和经验复述上，缺少把党的创新理论放到乡镇治理的现实场景里去“对照看、拆开用”。比如，在推动乡村振兴、基层治理、项目攻坚时，政策要求能说清，但落到产业怎么壮、集体经济怎么强、矛盾怎么解，往往缺少一套可操作的办法清单，学习的“穿透力”不够。

二是学用转化还存在“学归学、干归干”的断档。对新时代党的治疆方略学习领会不够系统，与群众工作、稳定工作、发展工作结合不够紧密，导致理论对实践的牵引作用发挥不充分。比如，面对信访矛盾排查化解、土地流转协调推进、重点人员管理服务等任务时，有时依赖经验多、用理论校准少，没有把“怎么看、怎么干、怎么守底线”讲得更透、抓得更实。

（二）执行上级组织决定方面

一是贯彻落实存在“规定动作多、主动谋划少”的问题。对“两个确立”的决定性意义领悟还不够深，在落实上级关于依法治疆、团结稳疆、乡村振兴等部署要求时，有时满足于完成任务、对账交卷，对结合镇情实际打造特色亮点、形成长效机制思考不够。比如，对一些阶段性专项工作，往往是“上面催一催、下面动一动”，缺少提前研判、系统推进，导致工作推进的连续性、质效度不够强。

二是组织程序执行存在“快推进、慢请示”的情况。向组织报告重大事项、请示重要工作的主动性不足，对涉及群众利益、风险较高的事项，有时存在先推动后补程序的现象，组织程序的严肃性、规范性仍需强化。比如，在推进重点项目协调、敏感事项处置、突发情况应对时，强调“先把事办起来”的意识较强，而对政策边界、流程规范、风险预判考虑不够周全，容易增加后续协调成本。

（三）严格组织生活方面

一是组织生活质量还存在“开得起来、触动不深”的问题。“三会一课”“党旗映天山”主题党日等制度能够落实，但在主题聚焦、内容设计、问题导向上还不够硬，存在形式相对固定、教育针对性不足的情况。比如，部分主题党日更多停留在集中学习、重温誓词、拍照留痕，结合乡村振兴堵点、基层治理难点、作风建设痛点开展研讨不够，导致“活动有痕迹、思想少冲击”。

二是批评和自我批评还存在“点到为止、辣味不足”的现象。谈心谈话多为常规沟通，触及思想深处不够；开展批评时顾虑较多，存在“绕着讲、轻轻放”的情况。比如，对少数干部担当不足、执行不力、作风漂浮等问题，更多是“提醒一下、强调一下”，没有真正做到把问题摆上桌、把责任压到肩，红脸出汗的效果不够明显。

（四）加强党员管理监督方面

一是日常教育管理还存在“宽松软、抓得不细”的问题。党员教育管理更多依靠集中学习和会议提醒，对日常表现的动态掌握不够精准，对苗头性倾向性问题发现不早、纠治不快。比如，对个别党员干部纪律规矩意识弱化、工作标准不高、服务群众不够耐心等苗头问题，提醒谈话跟进不够及时，容易让“小问题拖成老毛病”。

二是先锋模范作用发挥还存在“亮身份不够、扛任务不硬”的短板。“三学三亮三比”争当先锋行动推进力度不够，载体抓手偏少，党员在急难险重任务中冲锋在前的氛围还不够浓。比如，在矛盾纠纷化解、人居环境整治、重点人群走访、应急处置等工作中，有时仍是干部“单兵作战”，党员先锋岗、突击队的组织力和战斗力没有充分体现出来。

（五）推动铸牢中华民族共同体意识方面

一是主线贯穿还存在“说得多、抓得散”的问题。对铸牢中华民族共同体意识作为主线的认识还不够深，在融入基层治理、融入群众工作、融入文明创建等方面缺乏系统化设计，推进方式偏活动化、碎片化。比如，政策宣讲、文化活动能够体现主题，但在矛盾调处、村规民约执行、重点人员帮扶等日常治理中，主线贯穿不够紧、融入不够深。

二是载体方式还存在“老办法多、新打法少”的问题。民族团结联谊活动形式相对单一，参与热度和持续性不够强，各民族交往交流交融的深度和广度仍需拓展。比如，活动多集中在节庆节点，更多是“演一演、看一看、合个影”，缺少让群众长期参与、经常互动的机制设计，未能形成“日常有场景、平时有交流、长期有融合”的生动局面。

（六）做好群众工作方面

一是回应诉求还存在“收集不少、