[精品]荣根学校2017年教师职称评聘.docVIP

. 荣根学校2017年教师职称评聘 工作方案 为加强我校教师队伍建设，充分发挥职称评聘的积极作用，促进我校教师队伍管理的制度化、规范化，调动教师的工作积极性。根据国家、省、市教师职称制度改革精神，及《深圳市深化中小学教师职称制度改革试点方案》（深人社发[2015]107号）、《宝安区深化中小学教师职称制度改革试点工作方案》（深宝人〔2015〕107号）、《深圳市宝安区荣根学校教师职称评聘实施办法》等文件要求，结合实际，特制定此方案。 一、组织机构 （一）成立荣根学校教师职称评聘工作领导小组，成员如下： 组长： 赖建华 副组长： 庄丽君 成员： 梁文钟、邱林、王星宏、聂小林、韦慧宁、李新连、陈雪飞 职称评聘工作领导小组负责职称评聘实施办法的制定，职称评聘委员会、监督委员会成立的组织，及职称评聘的指导审定等工作。 （二）领导小组下设评聘委员会和评聘监督委员会。 1.评聘委员会 学校设一级教师、二级教师、三级教师专业技术职务（岗位）和高级专业技术职务（岗位）两个评聘委员会。按照《实施办法》的规定程序，于2017年9月27日产生。 评聘委员会负责评聘的具体组织工作，召开评聘委员会会议时，委员应全部出席，因故未出席的，由候补委员依次递补。 2.评聘监督委员会 评聘监督委员会的3名委员，按照《实施办法》的规定程序，于2017年9月27日产生。 监督委员会负责评聘全过程监督，包括评前会示，