好想你枣业业股份有限公司第一期员工持股计划管理办法.PDFVIP

好想你枣业业股份有限公司 第一期员工持股计划管理办法 第一章总则 第一条 为规范好想你枣业股份有限公司 （以下简称 “公司”）第一期员工 持股计划 （以下简称“员工持股计划”）的实施，根据 《中华人民共和国公司法》、 中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、深圳证券交易 所《中小企业板信息披露业务备忘录第34 号：员工持股计划》、中国证券登记 结算公司《关于上市公司员工持股计划开户的有关问题的通知》等相关法律、 行政法规、规章、规范性文件和 《公司章程》、《好想你枣业股份有限公司第一 期员工持股计划（草案）》 （以下简称“员工持股计划（草案）”）之规定，特 制定本规则。 第二章员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划所遵循的基本原则 (一)公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序， 真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行 内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。 (二)员工自愿参与原则，公司实施员工持股计划应当遵循公司自主决定， 员工自愿参加，不得以摊派、强行分配等方式强制员工参加公司的员工持股计 划。 (三)风险自担原则，员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投 资者权益平等。 第三条 员工持股计划的实施程序 （一）公司负责拟定《员工持股计划（草案）》，并通过职工代表大会征 求员工意见后提交董事会审议。 （二）公司董事会审议《员工持股计划（草案）》，独立董事对本员工持 股计划是否有利于公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益等发 表独立意见。 （三）公司监事会负责对参加对象名单进行核实，并对本员工持股计划是 否有利于公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊 派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表意见。 （四）公司聘请律师事务所对本员工持股计划及其相关事项是否合法合规、 是否已履行必要的决策和审批程序等出具法律意见书。 （五）《工持股计划（草案）》经董事会审议通过后的2 个交易日内，公 司公告董事会决议、《持股计划（草案）》、独立董事意见、监事会意见等。 （六）公司发出召开股东大会的通知，并在召开股东大会前公告法律意见 书。 （七）公司召开股东大会审议《员工持股计划（草案）》，股东大会将采 用现场投票与网络投票相结合的方式进行投票，对本员工持股计划作出决议的， 应当经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。 （八）公司实施员工持股计划后，在将标的股票过户至资产管理计划名下 之日起的2 个交易日内，以临时公告形式披露获得标的股票的时间、数量、比 例等情况。 第四条 员工持股计划的所有人 (一)持有人确定的法律依据 《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《备忘录第34 号》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件及《公司章程》的相关规定，并结合 实际情况，确定了本次员工持股计划的持有人名单。所有持有人均在公司及下 属子公司任职，并与公司或下属子公司签订劳动合同。 (二)持有人确定的职务依据本次员工持股计划的持有人应符合下述标准之 一： 1、公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员； 2 、公司及下属企业的中层管理人员； 3、公司及下属企业对公司发展有较为突出贡献的员工。 符合以上范围的员工按照自愿参与、依法合规、风险自担的原则参加本员 工持股计划。 (三)持有人的范围本次员工持股计划的持有人包括公司董事、监事、高级管 理人员和其他人员，合计不超过390 人，具体参加人员根据员工实际缴款情况 确定。 ( 四)持有人的核实公司监事会对持有人名单予以核实，并将核实情况在股 东大会上予以说明。公司聘请的律师对持有人的资格等情况是否符合相关法律 法规、《公司章程》以及本次员工持股计划出具意见。 第五条 员工持股计划的资金来源与股票来源 (一) 资金来源本次员工持股计划的资金来源为公司员工的合法薪酬、自筹 资金等。本员工持股计划筹集资金总额上限为 6,000 万元，每份份额为 1.00 元。 单个员工必须认购 1 万元的整数倍份额，且最低认购金额为 1 万元（即 1 万