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xx县干部档案管理工作情况 自查报告 干部档案是历史地、全面地考察了解和正确选拔任用干部的重要依据，体现了干部的基本诚信。2018年以来，中央组织部、省委组织部分别下发通知要求进一步从严管理干部档案，坚决整治干部档案工作中的不正之风，提高组织人事部门的管理水平。为全面推进我县干部人事档案工作实现规范化、标准化的严格管理，xx县委组织部干部信息管理办公室成立调研组进行走访调研，并结合工作实际，浅谈档案工作中存在的问题及对档案工作的建议。 ? 一、当前我县干部档案管理的基本做法 按照“分级负责、归口管理”的原则，xx县目前主要管档单位为：县委组织部、县人力资源和社会保障局、县教育局、县卫生局、县就业局、县社会保险事业局。当前我县干部档案管理的基本做法是： （一）建立基本完善的干部档案管理机制。一是下发《关于进一步规范和从严管理干部人事档案的通知》（xx组通〔2018〕39号），明确了各管档单位的职责和权限，主要管档单位均成立了干部人事档案工作领导小组，由单位领导直接负责，配有专职的档案管理员。二是全面规范地制定了《xx黎族自治县干部人事档案材料收集归档规定》、《xx黎族自治县干部人事档案查借阅规定》等各项档案利用规定，制作了《xx县干部人事档案查借阅审批表》、《干部人事档案材料转递单》等，准确把握档案材料归档范围，为从严管理干部档案提供制度保证。 （二）全面规范干部档案日常管理。一是