换届后领导班子思想政治建设存在的问题及对策建议探讨.docxVIP

换届后领导班子思想政治建设存在的问题及对策建议探讨 xxxx年11月，我县村、镇、县领导班子换届工作全部结束，一批政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任，敢于负责担当、争相干事创业的优秀干部走上了领导岗位。县委按照中央和省委要求，及时将领导班子建设的重点转移到思想政治建设上来。一是在理清思路、推动发展中统一思想。新一届县委班子认真审视县情，突出建设“国际旅游岛”的目标，在认真调查研究、反复论证的基础上，明确了今后五年“经济总量、产业优化、民生福祉、生态保护、社会管理”五个“新提升”的奋斗目标，全面推进以民生福祉、基础设施、公共服务、精神文明、环境保护、维护稳定为重点的社会建设，巩固提升平等团结互助和谐的民族关系，明确了今后一个时期的经济社会发展思路，从而把新一届领导班子的思想统一到“努力推进沿海山区经济社会发展齐头并进，谱写乐东各族人民美好生活新篇章”的宏伟目标上来。二是在强化学习、武装头脑中提高素质。为进一步增强换届后领导班子和领导干部抓科学发展、促和谐稳定的能力，县委在全县“两会”闭幕后，举办了一期学习贯彻党的十八届六中全会精神培训班，对县四套班子成员、“法、检”两长；县直各单位和各镇领导班子成员同志进行培训。进一步提高了领导干部谋发展、惠民生、促和谐的能力。 一、换届后领导班子思想政治建设存在问题 虽然我县在换届后加强领导班子思想政治建设方面做了一些工作，取得了一定成效，但