一、人力资源管理信息系统概述(精品·公开课件).pptVIP

现代企业管理的核心是人力资源管理 人力资源管理信息系统 黄 建 标 E-mail:hjbe@163.com Tel:139 7575 8198 180 7553 0686 课程定位 管理信息化=管理+技术=信息管理+信息处理 信息管理：研究如何有效利用信息资源，从满足管理需要的层面对信息处理提出要求的活动，属于管理范畴 信息处理：考虑如何收集信息、记录信息、分析信息，属于技术范畴 关系：对信息进行处理，就是为了对信息进行管理；对信息进行管理，就必须依靠对信息进行处理 教学目标 在全球信息化时代，人力资源管理专业学生作为企业未来的行政管理人员必须要全面了解企业管理信息化，掌握必要的企业管理信息化的基础知识和基本应用，熟悉如何实现企业管理信息化，充分应用信息技术实施企业管理信息化，提升管理能力和管理水平，成为适应现代企业发展的企业行政管理人员。 教学目标 本课教学目标定位在应用(管理+技术) 理解管理信息化的作用和意义，树立管理信息化的理念 加强信息技能训练，提高信息素养 掌握人力资源信息系统的主要功能、作用及其应用 了解网络在人力资源管理中的应用 成为懂业务、懂管理、懂信息技术的复合型人才 主要教学内容 人力资源信息化项目中六个主要问题： 企业管理信息化基础理论 企业管理信息化的技术支持 企业管理信息化的实现 项目时机、 IT规划、需求调研、系统选型、项目实施、项目管