2014级行政管理专业综合能力测试实施方案测试目的根据南京.DOC

2014级行政管理 专业综合能力测试实施方案 一、测试目的 根据《南京农业大学专业综合能力测试实施办法》要求，本学期对2014级行政管理专业学生进行专业综合能力测试。 专业综合能力测试的目的在于考察学生对行政管理的专业基础理论、实践应用技能的掌握程度以及综合运用专业知识进行分析问题和解决问题的能力，引导学生自觉地将分散的知识不断整合，融会贯通。 二、测试对象 2014级行政管理专业本科学生，共计57人。 三、测试办法 由院、系、教务办和相关教师组成指导小组，在指导小组的领导下，行政管理系具体负责专业测评工作。 四、测试内容 1．笔试（100分） 笔试题来自《行政管理专业本科生综合测试试题库》。主要侧重考察学生对于本专业各类知识的掌握情况，采取的是闭卷考试形式。题型为单选题、判断题、简答题、论述题。主要考核的知识点集中在行政管理专业的必修与选修课程上。主要包括《管理学原理》、《行政管理学》、《现代领导理论》、《行政伦理学》、《西方行政学说》、《国家公务员制度》、《政治学原理》、《管理心理学》、《公共政策学》、《行政法与行政诉讼法》、《当代中国政治制度》与《应用文写作》等课程。 2．面试（100分） 面试题来自《行政管理专业本科生综合测试试题库》。学生通过抽签的方式选择自己回答的题目，然后给予一定时间准备。在此过程中，测评的要素有：专业基础知识掌握情况，即回答的内容（60分）、言语表达