第四模块企业伦理的实施.PDFVIP

第四模块 企业伦理的实施 主要内容 • 企业伦理的制度化 • 企业合规的三个维度 • 企业伦理的外部实施 • 看门人和利益相关者 • 企业伦理的内部实现 • 伦理文化 • 公司治理 经济学家的伦理观 • “任何人的行为都是在一定的伦理背景下进 行的，离开了伦理而单纯地强调人的经济理 性只会减弱经济学的预测能力。” • “经济学，正如它已经表现出的那样，可以 通过更多、更明确地关注影响人类行为的伦 理学思考而变得更有说服力。” ——阿玛蒂亚· 森 （1998年诺贝尔经济学奖获得者） 不道德行为在工作中普遍存在 • 大约每三个员工中就有一个会在工作中观测 到不道德的行为。 • 某研究企业伦理的调查(2000)发现，在下列 情况下，员工的道德感和道德行为会更积极： • 组织有恰当的伦理规范 • 员工将伦理价值观，如诚实、尊重、信任等在工 作中频繁使用 • 组织的领导者和管理者是道德行为楷模。 企业伦理制度化的重要性 在组织、行业和社会中嵌入价值观、