企业管理培训课件做个管理者(中高层管理培训课程)(精品·公开课件).pptVIP

激励测试 你认为什么能够激励人们表现得更出色？ 这套问卷被设计用来测试你对于激励的态度和信念。对面的每个观点有5种可能的回答： 在下一页，请根据你对每项观点的意见，记下相应的分数。 领导 强烈赞同 +2 赞同 +1 不赞同也 不反对 0 反对 -1 强烈反对 -2 领导 1、金钱真的是唯一能够激励人们有良好表现的方法 2、当管理者提醒员工如果他们不能有效工作并帮助组织保持竞争力的话就可能会失去工作时，大多数人会表现得更出色 3、职员的表现很大程度上跟他们的工作环境有关 4、感到自己发球一个具有很强团队精神的团体，对人是一个重要的激励因素 5、对超过平均水平业绩的个别赞誉对人们来说比金钱更重要 6、提供一个具有竞争力的退休金计划和好的医疗保障，对大多数人都是很好的激励方法 7、大多数员工宁愿单独在一个挑战性的项目中工作，而不愿在一个群体中工作 8、能够参加一些与工作有关的社会活动，会激励人们更好地工作 9、对大多数人来讲，对自己成就的自我满足感要比老板或同事的祝贺更重要 10、一般来说，当员工得知在某些工作中，他们被认为比别的同事更熟练时，他们会表现得更出色 11、非正式工作群体中的人际关系质量很重要，它激励人们更好地工作 12、对大多数人来说，自己的工作能得到高层管理者的注意和赞赏，对他们是一种很大的激励