青岛啤酒绩效管理(精品·公开课件).pptVIP

* 青岛啤酒绩效管理案例 制作人员： HE HU YAN 大纲 ■企业文化简介 ■公司简介 ■青岛品牌 ■绩效管理流程 ■平衡计分卡应用 青岛啤酒公司简介 ●青岛啤酒股份有限公司成立于1993年，（以下简称“青岛啤酒”）他的前身是1903年8月由德国商人和英国商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛公司，它是中国历史悠久的啤酒制造厂商，2008年北京奥运会官方赞助商，目前品牌价值502.58亿元，居中国啤酒行业首位，跻身世界品牌500强。 ●1993年7月15日，青岛啤酒股票（0168）在香港交易所上市，是中国内地第一家在海外上市的企业。同年8月27日，青岛啤酒（600600）在上海证券交易所上市，成为中国首家在两地同时上市的公司。 ●上世纪90年代后期，运用兼并重组、破产收购、合资建厂等多种资本运作方式，青岛啤酒在中国18个省、市、自治区拥有50多家啤酒生产基地，基本完成了全国性的战略布局。 愿景：成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司 核心价值观 公司信仰 服务观 你的需要就是我的工作 质量观 畅饮 快乐 人才观 合适的人干合适的事 道德观 言行 一致 管理观 相互学习　天天进步 发展观 有多大本事做多大事 制度层（管理制度200余项　流程190项） 基于市场 基于市场 基于消费者 公司文化基因(DNA) 抽象化（神） 具体化（形） 意 会 言 传 行 贯 企业