连锁经营管理国家特色专业建设思路与措施知识讲稿.pptVIP

“Unleashing your competitive advantage” 连锁经营管理国家特色专业 建设思路与措施 项目执行人 王胜桥 2009年11月13日 二、建设措施 （一）改革人才培养方案，构建符合现代连锁经营发展 需要的课程体系 1、邀请行业专家和本领域研究学者，开展学科研究， 把握学科发展方向。 2、定期与合作企业进行研讨，修正课程体系，共同为 本专业教学进行咨询。 3、选派骨干教师国内外调研和进修，了解行业最新的 前沿发展动态和学术教学动态。 4、举行与参与全国性连锁经营管理学术和教学研讨会。 （二）改革课程教学内容，加强新教材建设 1、对已出版教材（连锁经营原理、连锁营运管理、店铺开发规划、物流配送管理、连锁企业信息管理等）进行修订、扩充、再版。 2、加强完善以教材为中心的课程建设。积极引进、翻译国外优秀的本专业相关教材。 3、打造本专业部分核心课程成为上海或国家精品课程。 4、开发本专业全英语/双语课程1-2门。 （三）改革培养使用机制，加强教师队伍建设-1 1、落实引进政策。充分利用上海和学校的人才引进政策，从国内外吸引多名优秀学术人员来校工作。 2、推动人才培养工作。建立人才培养的长效制度，通过重点资助、重点支持，加速优秀人才的培养。 3、学科带头人带领本专业达到国内先进水平，使某些方向接近国际先进水平。 4、培养2-3名有发展潜力的中青年教师，进行重点扶持、跟踪培养，使之成为具有较高水平的学术带头人。 （三）改革培养使用机制，加强教师队伍建设-2 5、每年派出教师赴国外培训或作为高级访问学者，或到 国内著名大学进修，使他们通过进修、交流、合作研 究等方式掌握学科前沿知识，提高学术研究水平。 6、有计划派出教师到企业挂职锻炼，参与课题研究，以 丰富他们的实践知识，提高理论联系实际的能力。 7、鼓励教师科研创新，对发表高等级学术论文进行奖励。 8、鼓励教师申请各种高级别课题，对教师申请的省部级 和国家级项目，进行资金配套。 （四） 改革实践教学，人才培养与社会实践相结合-1 1、延长集中实习时间，进一步搞好实习教学。采用学生轮岗 实习，建立企业实践导师和学校专任教师共同带教制度。 2、适时举办教学基地研讨会，与教学基地之特聘教授和企业 实践导师探讨实习中存在的问题。 3、实验教学中，注意模拟实验和社会实验紧密结合，为学生 提供最直接的实验指导，使学生充分结合实验学习相应的 理论知识，并在实验过程中掌握一定的创业技能和手段。 （四）改革实践教学，人才培养与社会实践相结合-2 4、建立学校、用人单位和劳动部门共同参与的学生考核 评价机制。通过组织学生参加劳动部门各种相关证书的 考核，将学生实习纳入到市政府组织的校企合作范畴， 有效提高学生培养的社会认可度和企业认可度。 5、学校和企业合作进行校内实验室的开发和运行管理，使 校内实验和校外实践实现良好的对接。 （五）有效专业成果推广，发挥示范作用 1、继续举办连锁经营管理师资培训班，并增加培训次数和培训人数。 2、将本专业教学成果进一步整理和提高，完善教学软件包建设，增加外校教师进修人次，扩大本专业在全国的影响。 3、积极与外校联合开展学生培养工作，让兄弟院校共同分享本专业的建设成果。 “Unleashing your competitive advantage”