企业文化与管理创新(精品·公开课件).pptVIP

第十二章 企业文化与管理创新 第一节 企业文化 一、企业文化的概念 企业文化是指在一定的历史条件下，企业及员工在生产经营和变革的实践中逐渐形成的共同思想、作风、道德观念和行为准则的总称。企业文化通常是由三个不同层次构成的： 第一个层次是物质文化 第二个层次是制度文化 第三个层次是精神文化 二、企业文化的内容 （一）企业哲学 （二）企业价值观 （三）企业精神 （四）企业伦理道德 （五）企业风貌 （六）企业目标 （七）企业形象 （八）企业心理 三、企业文化的功能 企业文化作为企业的精神支柱和经营管理之魂，具有以下特有的功能： （一）导向功能 （二）凝聚功能 （三）激励功能 （四）约束功能 （五）辐射功能 四、企业文化的特征 （一）人本性 （二）综合性 （三）时代性 （四）企业个性 五、建设有中国特色的企业文化 （一）必须加强组织领导 （二）坚持以人为本的主体原则 （三）发挥宣传舆论导向作用 （四）吸取国内外企业文化建设的经验