大学生就业准备与实现研究——以重庆四高校为例行政管理专业论文.docx

重庆大学 重庆大学硕士学位论文 目 录 PAGE PAGE IV 目 录 中文摘要 I 英文摘要II 1 绪 论 1 1.1 研究的背景 1 1.2 研究的目的 2 1.3 研究的意义 2 1.3.1 研究的理论意义 2 1.3.2 研究的现实意义 3 1.4 研究思路和方法 3 1.4.1 研究思路 3 1.4.2 研究方法 4 1.5 本研究的创新点 4 1.6 本研究的重点与难点 4 1.6.1 本论文研究的重点 4 1.6.2 本论文研究的难点 5 1.7 本文的研究框架 5 2 文献述评 6 2.1 关键名词解释 6 2.2 国内外就业相关理论述评 6 2.2.1 国外对就业期望和就业能力的研究 6 2.2.2 国内对就业期望和就业能力的研究 9 3 重庆市大学生就业情况分析 13 3.1 我国大学生的就业情况 13 3.2 重庆市高校大学生就业情况 14 4 重庆市大学生就业存在的问题及原因分析 16 4.1 就业问题存在的外在因素 16 4.1.1 社会经济环境的影响 16 4.1.2 市场经济自发调节的负面效应 16 4.1.3 社会总体就业形势不容乐观 16 4.1.4 学科专业设置和人才培养模式严重脱离市场 17 4.1.5 高等教育规模扩大学校基础建设不能紧跟扩招需求 17 4.1.6 就业信息相对闭塞 17 4.2 就业问题存在的内在因素 18 4.2.1 调查模型及调查样本概况 18 4.2.2 基于实证的就业问题内生因素分析 22 4.3 重庆市大学生就业问题的原因分析 42 4.3.1 学习目的不明确导致态度不端正知识储备不足 42 4.3.2 依赖心理强导致求职主动性不够 42 4.3.3 缺乏基本的职业规划知识及求职意向不明确 43 4.2.4 缺乏专业的求职培训和求职技巧不足 45 4.2.5 就业岗位有效供给不足 47 4.2.6 就业信息不对称 48 5 重庆市大学生就业准备与实现的建议 50 5.1 认真对待学习，重视知识和经验的积累 50 5.2 正确认识自己，充分发挥优势 52 5.3 增强就业主动性 53 5.4 扩大就业有效需求，并鼓励大学生创业 55 5.5 就业信息的发布与专业对口，信息对称 56 6 研究结论及进一步研究方向 58 6.1 研究结论 58 6.2 进一步研究方向 59 致 谢 60 参考文献 61 附 录 63 重庆大 重庆大学硕士学位论文 1 绪 论 PAGE PAGE 10 1 绪 论 1.1 研究的背景 伴随着我国经济体制改革的不断深化，劳动力市场的结构性矛盾日趋严重， 国有企业城镇职工下岗需再就业者人数众多，农村劳动力源源不断地涌入城市尤 其是大中城市务工就业，大学生就业的环境发生了较大的变化，大学生就业难的 呼声不断高涨。尤其是在省会城市和经济发达的大中城市，大学生就业竞争显得 更为激烈。大学生就业问题业已成为继城镇职工下岗再就业和农村劳动力进城就 业之后出现的一个新的热点问题，引起了党和政府以及社会各界的广泛关注。 基于全社会就业总量矛盾和结构性矛盾并存的大背景下，从 20 世纪 90 年代后期 开始，我国学术界对大学生就业问题的讨论越来越多。1997 年中国的大学招生规 模有了一个数量级的变化，当年招生规模开始突破 100 万。到 2005 年，毛入学率 达到 21%，进入国际公认的高等教育大众化的发展阶段①。自 2001 年开始，我国 大规模扩招后的大学生陆续走出校门，参与就业市场的竞争。据统计，“十五”期间， 全国普通高校大学生累计 1090 万人，普通高校的大学生就业率稳定在 70%左右， 也就是说，仍然有 30%左右的大学生不能顺利的就业。教育部预测，“十一五”时 期，全国将有 2700 万名以上的普通高校大学生需要就业，每年净增 70 万到 I00 万人。同时，中国已进入劳动年龄人口增长高峰期，每年劳动力供求缺口仍在 1300 万到 1400 万人左右，对大学生有效需求的增长相对滞后，结构性矛盾突出。 2004 年 3 月，温家宝总理在全国人大十届二次会议政府工作报告中，在总结 2003 年的工作和部署 2004 年的工作任务时，两次提到高校大学生就业问题，这在 全国人大历届政府工作报告中是首次。2006 年 3 月，温家宝总理在十届全国人大 四次会议上作政府工作报告时指出，要继续实施积极的就业政策，千方百计扩大 就业，其间又一次指出要做好高校大学生的就业工作。2007 年的党的十七大报告 更是关注大学生就业问题。 ①高等教育毛入学率指的是 18-22 岁年龄段的高等院校在校生在全国同龄人口中所占的百分比，用以描 述一个国家或