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  • 2018-12-05 发布于广东
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新常态下国有商贸流通混合所有制? 了笠滴 幕?的传承和重塑 [ ]我国国存企业体制改革加快了对国存商贸流通混合所存制企 业的改革,是我国现行的经济体制下需要重点解决的一项问题。商贸 流通混合所有制企业文化对于企业的发展有着决定性作用,影响着一 个企业的发展方向,要对其进行充分的整合与发展。在新的历史条件 下,国有商贸流通混合所有制企业文化的传承与重塑也成为混合制企 业对于文化方面一项秉点的整改内容。 和著作权归原 所有, [关键词]国有商贸流通;混合所有制;新常态下;企业文化的传承 发展和重塑 [D0I]1013939/jcnkizgsc201719151 国有商贸流通混合所有制企业是将公有经济与非公有经济充分结 合的一种企业形式,它促进了我国经济市场的多种企业组织形式,增 强了我国市场经济的活跃度。对于该种模式的企业,存活与发展的重 点便是怎样对不同特点的文化进行整合,为企业的发展提供必要的动 力。在新的历史条件下,增强国有商贸流通混合所有制企业文化的传 承与重塑是混合所有制企业需要重点关注的问题。 1混合所有制企业文化建设特点 混合所有制企业文化建设特点,首先表现为不同文化之间的冲突 激烈。这主要是由于在新常态下,国有商贸流通混合所有制企业文化 整合需要接触到不同文化形式、不同人群以及不同经营模式的企业文 化之间的碰撞,对于传承与发展过程中出现文化冲突也是非常正常的; 其次,国有企业是我国国有商贸流通混合所有制企n文化中的主要文 化组成,其逐渐成为我国混合制企业发展的主流思想,对于国有商贸 流通混合所有制企业文化的形成有重要的影响;最后,民营企业作为 文化组成的重要部分,其以绩效为主要发展方向的文化特点,促使企 业的各个组成部分相互协调、共同发展。[1]但是,民营企业在发展过 程中也存在一定的不足,比如过度追求经济利益,这些都需要在进行 文化整合的过程中进行充分的改善;企业的文化也是企业家思想的一 项重要体现,是企业员工知识的总结与发扬。因此,在进行企业文化 传承的过程中,一定要促进企业全员投入到文化建设中,提高文化建 设效率与效果。 2新的历史条件下国有商贸流通混合所有制企业文化传承现状 21企业文化趋同化 我国国有商贸流通混合所有制企业文化在进行传承过程中,企业 文化趋同的现象是解决的主要难题之一。企业在发展过程中由于发展 目标、企业文化等多个方面存在差异,如果进行文化整合的过程中, 不能合理地认识到不同文化之间的差异,合理解决文化之间的冲突, 就不能促进企业的整体发展。比如民营企业与国企的混合,又有国企 在发展过程中的特性,保证其职位的安全是其更为关注的内容,如果 对文化进行趋同处理,一定会对整合后的企业造成不利的影响。 22重宣传,轻实践 实践是检验真理的唯一标准。但是企业在进行文化整合的过程中, 重视宣传大于实践是很常见的现象。实践需要企业员工在长期的发展 过程中,不断地进行经验总结。但是,很多企业在进行文化的传承过 程中,只将文化传承看作一种门号,过度地对其进行宣传,却忽视了 对于文化传承过程最重要的便是在实践方面的研究,而不是空有其表 地大幅宣传。明显地表现为在对文化传承过程中制定的一些制度措施, 不能够进行充分的落实,逐渐地使相关的制度措施成为摆设。 23缺乏群众基础 企业的发展环境一般来说是艰苦的,很多企业在进行混合所有制 改革的过程中,需要经历一段非常困难的改革时期,这个时期对于员 工的考验是比较大的。企业在这个吋期内对于员工的福利待遇过于落 后,造成员工生产积极性落后的现象是比较常见的。[2]这样,就会造 成企业在企业建设、文化传承的过程中,消极落后,生产效率低下。 这种薄弱的群众基础,对于企业的文化传承与发展是非常不利的,严 重阻碍企业的发展与盈利。 24高层管理秉视度欠缺 混合所有制企业的高层管理者对于企业的发展方向有着决定性的 作用。但是,高层管理者在文化传承过程中重视度的不足,也对企业 的发展起到一定的危害。在进行文化整合与传承的过程中,不能仅将 对于员工的培训与考核作为在文化整改期间的任务,而是应该更多地 将其与企业的发展方向相结合,为企业今后的发展奠定一定的文化基 础,促进员工与企业整体的综合发展。 3新的历史条件下国存商贸流通混合所存制企业文化秉塑 31多元化投资主体 在新常态下,国有商贸流通混合所有制企业的内容包括了传统的 国有企业,还增加了许多民营企业、外资企业等不同的企业组织形式, 多元化的投资主体使其成为文化重塑的主要依据之一。但是,在进行 文化重塑的过程中,要坚持的就是以经济利益为核心,以人为本的经 营理念。在国内外经济的冲击下,不断地改善企业文化的发展方向。 [3]企业投资者的多元化、企业与外来因素的交流更加密切、经济活动 的更加频繁,必然会严重影响着企业文

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