大唐国际唐山热电企业文化建设的研究-工商管理(MBA)专业论文.docx

商文摘 商文 当今科学技术突飞猛进，信息革命和网络经济使市场呈现全球化趋势，企业间的 竞争日趋激烈，如何提高企业管理者、企业员工的文化素质和管理水平，搞好企业文 化建设，对于企业参与隅际竞争意义重大。企业文化对内可以增强凝聚力和向心力， 对外可以树立形象，扩大企业的影响，是企业的核心竞争力之一。 本文研究建立在实证分析与理论思维的基础上，主要运用组织行为学、管理学等 飞《 WV WV P?? 学等方面知识，以河北大唐国际唐山热电有限责任公司为研究对象，对唐山热电有限 责任公司企业文化现状进行了调查，提出企业文化建设的对策与建议。 平，‘T本文首先阐述论文的研究背景、目的和意义。由于唐山热电有限责任公词是全国 电力系统的企业文化建设囊点单位，因此对唐山热电有限责任公司的企业文化建设问 题进行研究，有着较强的现实影响力。其次，介绍了与企业文化相关的理论依据:企 业文化的概念和特征、内容和功能、层次和作用等。再次，对庸山热电有限责任公司 的企业文化进行实证分析，介绍了母公司中国大庸集团公司的企业文化和庸山热电有 限责任公司的企业文化以及庸山热电有限责任公司企业文化的特征。最后对唐山热电 有限责任公司企业文化建设的现状进行了剖析，总结出我国电力行业企业文化建设中 存在的一些误区，如轻视企业文化建设、企业文化缺乏个性、企业文化建设文娱化等 问题。为了解决这些问题，有必要大胆借鉴国内外先进的企业文化建设经验与模式， 结合实际构建自己的企业文化建设体系和目标模式，通过整合、提升、创新等策略的 实施使企业文化建设取得有利于企业快域、健康发展的实质性效果。本文通过解决企 业文化建设中具体存在的问题，提出行之有效的企业文化建设的对策和建议，树立以 人为本的核心价值理念、树立企业员工的主人翁意识，建立员工个人全面发展与企业 繁荣兴旺协调一敖的共同愿景，塑造企业形象，促进企业的改革，实现企业可持续发 平，‘ T 关键词:企业文化;电力企业文化;大庸国际 ABSTRACT 丁oday science and technology are advancing rapidl川he information revolution and the Intemet 饵onomy make the market ωbe the trend of globalization 币1即e are sharp competitions in di他rent ente叩出es. Its important ω participate in internationalωmpetitio n， such as how ωimprove the level of manager and sta跑 how to build enterprise cul阳re. Culture can enhance the cohesion of ent臼prise，岛ster a good and health 也 company image，so the culture is one of the core competitiveness. In this pap町 the research bas创 on en甲irical analysis and theoretical 4 thinking ，也.e pap町山es diff町ent ways，如rms，and knowledges. on the premise of researching Hebei Datang Intemational Tangshan Thermal Pow町Co.， Ltd， the pater putforwardthesuggωtions ofbuildingωφorateωlture. The first，this paper described the research back，伊ound 、pu币。se and signifiωnce. Because the Tangshan Thermal Power Co.， Ltd is a national pow町 system and the key unit of the enterprise culture，so the Tangshan Thermal Power Co. Inc. conducted a study on bui1ding ofωrporate culture has a strong practical impact. The second， the pap町 introduced 也.e theorie