联通省公司人才测评结果分析与思考-课件.pptVIP

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  • 2018-11-28 发布于广西
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联通省公司人才测评结果分析与思考-课件.ppt

联通省公司TCSI 测评结果分析与思考 主讲 左仁淑 左仁淑简介 博士 教授 教授级管理咨询师 川大工商管理学院市场营销系主任 川大锦城学院工商管理系主任 国际金融公司CPDF认证高级培训师 中国市场营销总监全国十大优秀培训师 交流内容 联通公司项测评结果与年度变化 联通公司的感知质量表现与发展建议 “诚信服务、放心消费”行动效果调查与建议 一、本年度联通公司TCSI测评结果 (TCSI)为79.12,达到“较满意”水平,比上年提高2.66 测评的十个市分公司中,有3个市分公司的TCSI达“满意”水平 联通公司TCSI测评结果年度变化 省公司与行业比较 TCSI的二级指标 二、感知质量表现与解决思路 感知质量的表现 提高感知质量的思路 (一)感知质量的表现 1、用户对移动电话业务的主要意见是:信号差,提及率为32.91 % 2、用户对信息服务业务的主要意见是:骚扰无聊的垃圾短信多 ,提及率为30.32 % (59.33%的用户认为近半年来的垃圾短信比去年少 ) 3、用户对固定电话业务的主要意见是:线路故障多 ,提及率为14.83 用户建议 移动电话业务 改进网络质量 完善资费策略 减少垃圾短信 信息服务业务 网络质量 减少垃圾短信 资费策略 固定电话业务 线路/通话质量 资费策略 计收费环节 顾客抱怨与投诉 顾客抱怨与投诉 从省公司情况看,移动电话业务和信息服务业

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