刘锋 华为组织文化-课件.pptVIP

华为企业文化 刘锋 2009110126 什么是华为企业文化 一、民族文化、政治文化企业化 二、双重利益驱动 三、同甘共苦，荣辱与共 四、是《华为基本法》所总结的七条核心 价值观 华为企业文化的特点 一、远大的追求,求实的作风 二、尊重个性,集体奋斗 三、结成利益共同体 四、公平竞争,合理分配  华为的“狼性”企业文化  　　华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。任正非说：发展中的企业犹如一只饥饿的野狼。狼有最显著的三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神，三是群体奋斗的意识。同样，一个企业要想扩张，也必须具备狼的这三个特性。 华为精神 吃苦耐劳精神 敬业精神 艰苦奋斗精神 华为精神 1 吃苦耐劳精神 几乎每个华为人都备有一张床垫，卷放在各自的储存铁柜的底层或办公桌、计算机台的底下，外人从整齐的办公环境中很难发现这个细节。午休的时候，席地而卧，方便而适用。晚上加班，夜深人静，灯火阑珊，很多人却不回宿舍，就这一张床垫，累了睡，醒了再爬起来干，黑白相继，没日没夜。可以说，一张床垫半个家，华为人是携着这样一张张床垫走过8年创业的艰辛与卓越。 2 敬业精神 　　什么人能做好工作?就是要有