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政务公开工作经验交流材料 规范完善 深化提高整体推进政务公开工作 　　近年，我们ＸＸ县委、县政府把政务公开工作作为加强基层政权建设、促进民主政治进程的一项基础性工作抓在手上，通过抓规范、抓完善、抓深入、抓提高，使政务公开工作步入了制度化、规范化轨道。 　　一、抓规范，严格政务公开的内容形式 　　1、明确内容。我们在政务公开的内容上注重把握“全面、深入、规范”的原则。“全面”，就是凡是不属于保密范畴的一律公开，“深入”，就是全过程、全方位地公开，“规范”，就是统一公开内容。在此基础上，县政府政务公开突出“三权”，即“事权、财权、人权”。公开“事权”就是将重点工程、重要工作以及重大事项的决策程序进行公开；公开“财权”，就是将财政预决算、大宗物资采购、大额资金使用进行公开；公开“人权”，就是将干部任免奖惩、招聘录用进行公开。政府各职能部门政务公开突出“一权三收四办”。“一权”就是将单位及其内设机构的职权公开，“三收”就是将收费项目、收费依据、收费标准进行公开，“四办”就是将办事程序、办事纪律、办结时限、办事结果进行公开。乡（镇）政府政务公开突出“两点”，即”热点、难点”。“热点”就是将计划生育、土地管理、扶贫救灾等情况进行公开，“难点”就是将乡（镇）财务、政府采购、工程项目等情况进行公开。在严格对外公开的同时，狠抓了对内公开，全县所有机关、部门把本单位的干部任用、经费开支、福利待遇、廉洁自律等10个方面的情况，在内部职工中公示，强化内部监督。 　　2、丰富形式。为了兼顾不同社会群体的受益面，深化政务公开的社会效果，我们在丰富公开形式、畅通便民渠道上作了一些努力。县政府在硬设施上做到了“五个一”，即：建立了一个便民服务中心，开通了一部县长“热线电话”，建起了一个政府网站，创办了一份政务通报，设立了一个政务公开栏。政府部门和乡（镇）做到了“一栏两有三挂四上墙”，即：建立一个规范的政务公开栏；有监督电话，有值班公示台；挂牌办公，挂牌上岗，挂牌收费；办事程序上墙，办事依据上墙，收费标准上墙，办结时限上墙。目前，全县已建成行政便民服务中心1个，部门综合办事大厅12个，开通热线电话11部，建立政务公开网站6个，设立电子触摸屏和显示屏24个，制作政务公开栏1462个。同时，拓宽渠道，搭建了政务信息网络公开、窗口公开、会议公开、媒体公开等四种公开平台。今年以，通过网络公开各级政务信息220余条；通过行政便民服务中心办理事项8120余；通过媒体公示公告政务信息230余条；召开政务通报会发布重要信息16条；召开听证会7次。 　　3、严格时限。主要采取三种形式：长期公开、定期公开、随时公开。政策性内容长期公开，经常性工作定期公开，临时性工作随时公开。定期公开坚持每季一次。确保了公开的连续性和时效性，维护了群众的知情权与监督权。 　　二、抓完善，建立健全政务公开的机制制度 　　我们着力从四个方面完善政务公开的机制制度。 　　1、完善组织机制。成立了由县长任组长，县政府相关部门领导为成员的政务公开领导组。在政府办设立了政务公开办公室，负责组织协调、指导推动、检查考核政务公开工作。各部门、各单位也相应建立健全了领导机制和工作机构。同时，我们把条条的公开纳入块块公开的管理范畴，克服了扯皮掣肘现象，形成了纵向“插到底”，横向“一盘棋”，条块结合、整体联动的机制。 　　2、完善工作机制。一是建立了主动公开制度。各部门、各单位将办事依据、程序、期限、收费标准等以首问责任制、限时办理制、公示制等形式向社会公开。二是建立了预先审核制度。对于公开的事项，预先严格审核，确保公开事项真实、全面。三是建立了公开档案制度。对已公开内容的所有原始资料留存归档。 　　3、完善监督机制。县政府公开办从社会各阶层聘请政务公开监督员9名，有计划、有组织地对各部门、各单位的政务公开工作进行监督评议。本由网络提供，请登陆网络查看更多今年年初，我们组织监督员对26个重点窗口单位进行了测评，对3个单位的主要领导提出了行政告诫。县纪委、监委出台了《关于违反政务公开行为的处理规定》，对政务公开中出现的组织领导不力、内容避重就轻、不按程序办事等13种行为作出量纪规定。以健全的党纪政纪和监督制约机制保证了政务公开的健康运行。 　　4、完善考评机制。我们制定了《政务公开工作检查考核评分细则》。主要考核各部门、各单位工作机制是否建立健全，公开内容是否具有真实性、针对性和可操作性，公开形式是否标准化、规范化，公开成效是否方便群众，是否促进了机关作风的转变和工作效率的提高。 　　三、抓深化，拓展政务公开的综合效应 　　为了提高政务公开的综合效应，我们坚持“三结合”，不断延伸“触角”，丰富内涵，深化公开工作。 　　1、与领导干部廉洁自律相结合。重点把领导干部职务消费、个人住房、子女就业等廉洁自律情况进行公