护士分层级管优秀教案.pptVIP

护士分层级晋级标准及要求 何谓护士分层级管理 将护士分成不同的层级使用与管理, 包括赋予相应的职责、培训内容、考核标准、绩效方案、晋级标准以及人力配置等 N0-N4示意图 ≤1年护士 ≤5年护士 ≤3年护师 5年护士或3年护师 主管护师或 工作10年以上护师 主管护师及以上职称 N4 N3 N2 N1 N0 阶段 基本要求 N4 护理专业本科及以上学历，副主任护师及以上职称 N3 护理专业大专及以上学历，主管护师或工作10年以上的护师 N2 护理专业大专及以上学历，5年以上护士，3年以上护师 N1 护理专业中专及以上学历，≤5年护士 ≤3年护 师 N0 护理专业中专及以上学历，工作1年以上 NO级能力要求 1、能够完成基础护理 2、有观察病情和治疗处置的能力，在上级护士指导下能分管病情较轻患者 3、具有良好的沟通协调能力 4、具有良好的语言、文字表达能力 N1级能力要求 1、胜任常规护理工作，熟悉专科护理操作，有病情观察，治疗处置的能力 2、能负责病情较轻患者的护理，能在上级护士的指导下参加患者护理 3、具备良好的沟通协调能力 4、具备良好的语言、文字表达能力 N2级能力要求 1、能负责病情较重患者的护理，有一定的发现问题、解决问题的能力 2、具备良好的沟通协调能力 3、具备良好的语言、文字表达