人才国际化一个生动标本.docVIP

人才国际化的一个生动标本 　　 　　“人才是一条理性的河流，哪里有谷地，就向哪里汇聚！格兰达对人才的尊重造就了这片汇聚着精英的谷地。”37岁的“2005年深圳机械行业杰出人物”第一名获得者――林宜龙这样表诉他的经验。 　　深圳约有3万家高新技术企业，产值过亿元的有280家。营收规模2.6亿元左右的格兰达公司在中间并不是最吸引注意力的一类。 　　首先是他从事的装备业冷僻，鲜为人知；其次，长达十余年的时间里格兰达一直在为以跨国公司为主的大客户做配套，是隐藏在巨人身后的“小巨人”。 　　然而，2005年来，随着格兰达的自主创新研发初见成效，情况似乎在慢慢地发生变化。其近3年60％~80％的年均增长率，在成长型公司之中出类拔萃。 　　在格兰达多少有点寂寞的长期坚持之下，它自行研发的晶圆激光标刻机、芯片卷带封装机、全自动高速切筋成型机、模压塑封机、高压水喷砂去溢料机等一系列IC封装测试装备，被专家认为“在国际上占据了一席之地，为我国装备业的发展走出了一条科技创新之路”。 　　格兰达产品已然进入了国际主流芯片封装厂商的合作者行列。今年全国两会期间，有政协委员正式提出提案，建议“有关部门组成调研课题组，在对像深圳格兰达集团这样的重点企业进行广泛深入调研基础上，在产业政策等方面扶持一批有潜力的创新型电子装备企业。” 　　当然，由一家深圳的OEM工厂变为今天的自主创新企业，成功的理