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关于如何提高干部思想政治素质几点思考 　　摘要：随着改革开放和市场经济的发展，我国取得了巨大的进步，国民素质不断提高，物质生活极大丰富，人们也更加注重精神的力量。但是，随着互联网时代的来临，我国也受到了外国文化的冲击，特别是干部一定要抵制住不良思想的诱惑。从自身抓起，不断提高自己的思想政治素质，更好的为民为国服务。 　　关键词：干部；思想政治素质；思考 　　中图分类号：D422.62 文献标识码：A 文章编号：1006-4117（2011）04-0350-01 　　 　　改革开放以来，我国取得了巨大的发展，国民素质不断提高，物质生活极大丰富，人们也更加注重精神的力量。随着互联网时代的来临，中国人的视野更加开阔了，所接受到的信息更是纷繁复杂，各种各样，在这种新形势下，人们特别容易受到西方思潮的影响。怎样在新形势下，提高干部的思想政治素质呢？这是我们需要深入思考的问题。 　　一、提高干部思想政治素质的八点思考 　　（一）对干部进行中国传统文化的教育，从中国优秀传统文化中汲取营养 　　中国的传统文化有着很多优秀的因子，这些优秀的中国文化能够给我们的干部以启迪。中国优秀文化根深蒂固，她需要传承和发扬。干部在学习这些优秀文化的同时能够加强自身思想政治素质的培养。例如“己所不欲，勿施于人”这是很符合干部的工作的，自己不想的不喜欢的，不要强加给别人。干部在进行工作时，要设身处地的为老百姓着想，从自己的角度和老百姓的角度出发，一切以百姓的长远利益和最终利益为本。像这样的中国文化我们的干部要深入学习，并把自己的心得体会用于自己的工作中，不断提高自己的思想政治素质。 　　（二）培养干部光明正大的品德，以德服众 　　干部，是服务于人民的。那怎样让干部更好的为人民服务呢？最重要的是提高干部的品德修养，只有提高干部的品德修养，才能帮助人民提高道德修养。如果干部的品德素质、思想政治素质跟不上社会的发展，时代的潮流和人民的要求，那么怎样做好人民的工作呢！怎么促进中国的发展的！树立干部光明正大的品德永远是我们的中心任务。只有这样，德育和法治才能更好的结合，更能促进我国的民主进程。 　　（三）干部要容得下话，容得下人，容得下事 　　干部，不是一般的工作。在工作中，干部会听到各种各样的话，有好话、有坏话，那干部信什么话呢？这就需要干部容得下话，能够区分判断话的含义、话的对错。对说自己的好话，奉承之话，切不可沾沾自喜；对说自己的坏话，切不可有情绪，有意见，要发扬优点，摒弃缺点和不足。干部，要容得下人，不考虑个人因素，不考虑个人得失，只要是有用之人就应该加以重用。充分发挥人的才能，更多的要为人民的利益考虑。干部，要容得下事，任何时候都不可能是一帆风顺的，在曲折的道路上总会遇到风雨，干部要有“山崩于前，面不改色”的气魄。要冷静，要沉着，要勇于面对。切不可急躁！ 　　（四）干部要能分清主次、薄厚 　　在工作中，干部要有判断事情轻重缓急的能力。干部的日常工作是复杂繁琐的，工作量很大，工作很有难度和挑战性。这就需要干部要有相当的智慧和思想政治素养。在工作中，切不可眉毛胡子一把抓。 　　（五）干部要有批评与自我批评的精神 　　批评是批评不对的做法，而不是个人本身。干部在做批评时，一定要讲究方式方法，一定要讲究策略。让受到批评的人既不觉得没有颜面又能想到正确解决事情的方法。干部也是能力有限的人，因此干部要终身学习，多做自我批评，使自己的思想政治素养不断提升。这样，干部的工作才能顺利的开展才能以德服人，才能更好的提高工作效率。有利于自己和他人思想政治素养的提高，有助于团结力量。 　　（六）干部要能够弃旧从新，从根本上创新 　　“苟日新，日日新，又日新”这句话的意思是说“如果一天能够更新，那么就应当天天更新，并且永远保持更新”。这给干部的启示是：干部不能固守过去和现在，要时时想着有没有更适合事情解决的新方法呢！要有创新意识，创新精神，只有有了创新意识、创新精神才能更好的促进工作，才能在创新中，不断提高思想政治素质。创新既是一个旧的话题又是一个新的话题，她是民族发展的巨大推动力。只有干部先有了创新意识和创新行为，才能起到带头作用，以至于其他人跟着效仿，最终形成个性的创新，做到人人有自己独特的创新方法和技巧。祖国的发展靠创新，创新最终还是要落实到干部上，干部的创新是至关重要的。 　　（七）干部要有仁爱之心，要有觉悟性 　　仁爱之心，并不是狭隘的爱，而是广义的仁爱。不能把爱局限于对亲人对家族的爱，而是整个中华民族。没有国哪有家没有家哪有个人，干部要明白他们的内在联系，要把自己的爱，建立在国家、民族的基础上。对待自己的工作，自己所遇到的人，所遇到的事要有一颗仁爱的心，要抱着帮助人的态度解决事情。干部要有自觉性，管好自己，对自己要严格，要严于律己。这