新员工入职及试用期管理规范.docxVIP

新员工入职及试用期管理制度 版本：V1.0 第 第 PAGE \* MERGEFORMAT 1 页 共 NUMPAGES \* MERGEFORMAT 7 页 新员工入职及试用期管理制度 制度版本 【 1.0 】 生效日期 2017年3月1日 目 的 1.完善公司人事管理制度； 2.规范新员工入职手续办理及试用期考核评估； 3.明确各部门在新员工办理入职手续过程中的职责，协助新员工早日融入公司及工作团队。 适用范围 本制度适用于全集团新员工（除海外地区），包括实习生转合同制及从集团离职后重新雇佣的员工。 版本优化说明 优化 原因 无 优化 内容 无 传达对象 应知应会 一般了解 部门/区域 岗位 部门/区域 岗位 人事行政部 人事行政及 综合岗位 全集团各部门 所有岗位 上级制度或流程 招聘管理制度 下级制度或 流程 无 目 录 TOC \o 1-2 \h \u HYPERLINK \l _Toc30470 1. 入职管理 PAGEREF _Toc30470 3 HYPERLINK \l _Toc3968 1.1 入职前准备 PAGEREF _Toc3968 3 HYPERLINK \l _Toc29169 1.2 报道及办理入职手续 PAGERE