组织学习中领导力.pptVIP

实达电脑设备有限公司特设课程 王玉 博士 克里斯廷企业顾问有限公司 17-18/10/2003 福州 王玉 博士 Christine 克里斯廷企业顾问有限公司总经理 澳大利亚蒙纳士大学校长顾问 原蒙纳士蒙特丽莎商学院中国首席代表 在澳大利亚国立大学获取MBA学位，南澳洲大学DBA 美国商会人力资源委员会主席 美国培训与发展协会（ASTD） 2001年国际会议特邀演讲人 中山大学与麻省理工国际MBA项目导师 美国“情景领导”、“MBTI”国际认证讲师 主要培训领域：领导艺术、团队管理、组织学习 二个孩子的母亲，龙凤胎，幸福家庭 主要内容 实达是一个学习型的组织吗？ 组织学习与绩效之间的关系 组织学习的策略 培训与发展策略 持续改善的策略 领导力与企业文化策略 知识管理策略 实达面临的是一种什么样的变化，我们都采取了哪些措施来应对这些变化，我们还应该做些什么。 刘小明 科学院挣的是屁股钱，而不是脑袋钱。 2001完成的是起步阶段。 今天研讨的是2002年发展阶段。 1997-2001的发展策略 请带着批判的眼光来看今后的发展 1996-销售额2300万 2001-销售额20亿（含税），17亿（税后），毛利4.8亿 通过自有的资金来发展（现金流） 刘小明 使命： 为目标消费群提供创新的产品与服务，实现用户100%满意，从而为股东和雇员创造价值。 伊莱克斯品牌在中国的定位： 最创新