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县长在县委专题学习会发言 同志们： 根据市纪委、市委组织部《关于进一步加强严肃换届 纪律学习宣传工作的通知》文件要求，经研宄决定，今天 下午在这里举行县委中心组专题学习（扩大）会议。会议 的主要目的是总结前一阶段换届工作，进一步加强严肃换 届纪律学习，查找换届工作中存在的一些不足之处和薄弱 环节，并加以整改，扎实推进我县下一步换届各项工作， 确保换届期间风清气正。 一、强化措施，发扬民主，严肃换届纪律工作取得阶 段性成效 从今年1月初换届工作启动以来，我县就十分重视抓 好严肃换届纪律工作。总结起来，主要是做到了 “四个强 化”、“五个公开”和“五个差额”。 “四个强化”：即强化领导，精心组织；强化责任，严 格要求；强化宣传，浓厚氛围；强化监督，狠抓落实。 “五个公开”：一是公开干部任用程序。对本次换届干 部任用过程中的提名、推荐、考察、酝酿、票决等具体细 节作出规定，并通过一定的形式予以公开。二是公开干部 任用条件。公开了拟调整岗位的任职基本条件，同时还特 别注意另外两个条件，即：凡是在每年县里举行的政治理 论考试中成绩不及格，民主推荐不过半的；凡是年度考核 被评为基本称职以下的，民主测评优秀票和称职票达不到 三分之二，不称职票超过三分之一的，不得列为后备干部 或拟任用人选。三是公开干部政绩。对全县29名县级领导 干部、9名县处级后备干部和10 5名乡镇领导班子成员、 新提名乡镇