水务行业共青团作联动机制模式的研究.docVIP

水务行业共青团工作联动机制模式的研究 7 水务行业共青团工作联动机制模式的研究 内容摘要 本题对行业共青团工作的联动机制模式进行了研究，分析了现有的几种行业共青团工作联动模式的利弊，对水务行业采用团组织联席会议的联动模式的原因进行了分析，并结合筹备成立水务行业团组织联席会议的工作实践和开展的部分活动的情况，对开展行业共青团联动工作的提出了建议。 关键词 水务行业　团工作　联动　模式 一、研究的背景与概况 上海水务行业是负责上海与水相关的一个重要行业，承担着全市防汛、自水供应和河道管理以及水利工程建设等职能。随着上海城市的发展，人们对水务事业的发展给予了越越多的关注，也提出了越越高的要求。水务行业也自我加压，开展了明行业创建活动，为市民提供越越优质的服务。目前，自水行业已连续两年荣获市明行业，排水行业正在积极争创市明行业，河道水闸行业也在积极开展规范服务达标活动。在开展明行业创建活动过程中，市、区联手共创是一条重要的成功经验，在市水务局和相关行业处的组织协调下，市属单位和区（县）水务系统单位的职工，开展了广泛的联动，实行横行到底纵向到边的网格化管理。从实践看，市、区（县）联动对水务行业管理水平的提高和服务质量的提升有重要的意义。 在行政业务上，市局对区（县）水务局有业务上的指导关系，但在党群组织关系上，区（县）水务系统实行属地化管理，由区（县）团委管理。由于没有隶属关系，水务系统的市、区、二级团组织长期处于分离的状态，彼此间沟通、联系少，没有形成有效的联手共创机制，共青团工作的现状已明显落后于进行得如火如荼的明行业创建活动。加强水务行业共青团工作的联动已成为迫在眉睫的工作，市水务局团委在这种背景下对开展行业团组织联动的机制模式进行了研究。 二、研究的内容与结论 （一）实施水务行业共青团工作联动的意义 加强水务行业共青团工作的联动，对促进水务行业明的创建，对提高水务共青团工作的整体水平和在全市共青团工作中的影响力有重要的意义。 1、能加强共青团组织对水务行业中心工作的贡献度 加强水务行业共青团工作的联动，可以使水务行业的共青团组织对本行业的重大工作和活动做出积极迅速的反应，联合开展活动，形成合力，形成声势，比原先的单打独斗、零敲碎打能起到更好、更大的效果，能更好地调动全行业的青年发挥出生力军、突击队作用，切实加大对水务中心工作的贡献度。 2、加强水务行业团员青年之间的相互了解 由于水务行业的共青团组织还处于相分离的状态，彼此之间的交流沟通少，团员青年之间，甚至团干部之间不熟悉，水务的青年同行们长期没有一个沟通交流的机会，这对广大团员青年共同进步、共同促进是有影响的。开展了行业团组织联动后，可以通过丰富多彩的活动加强行业之间团员青年之间的联系，加深他们之间的友谊，促进水务行业青年的共同进步，有效形成行业的内聚力，切实提高水务行业对青年的凝聚力。 3、形成具有行业特点的共青团工作品牌和工作模式 虽然水务行业的市、区（县）二级团组织基本健全，各自工作开展有序，但由于彼此之间联系少，缺乏对全行业团工作的组织和规划，没有一项全行业广泛开展的、能体现水务行业特点的共青团活动，致使整体的共青团工作还没有形成一个有影响的品牌统领、凝聚行业的共青团工作。开展团组织联动后，市、区（县）二级团组织能在熟悉了解后，经过协商，联合开展符合行业特点的共青团活动，在共同的活动中进一步熟悉、进一步提高，逐步形成整个水务行业共青团工作的特色，共青团工作的品牌，这对提升水务行业整体的共青团各种水准是大有裨益的。 （二）现有的行业共青团工作联动模式分析 如何开展行业共青团工作联动呢？笔者选择了比较常用的三种联动模式：青年联合会、青年联谊会、团组织联席会进行了分析，为水务行业联动模式的确定打下理论基础。 1、青年联合会 青年联合会是以团组织为核心力量，广泛地团结、联系各界青年的爱国统一战线组织。青联可以团结联系团组织覆盖不到的、热爱祖国、拥护党的事业的各界青年，是党组织广泛团结、凝聚各界青年的群众组织。青联的核心领导力量仍是共青团组织，与团组织的区别主要在于青联的工作对象是各界青年，而团组织主要面对组织内的团员青年。当然，青联在组织建设、活动方式等与共青团组织有很大的不同，但青联大多依附于团组织建立。目前，有行政区域的团组织大都建立相应的青联，即块上的团组织多有青联组织，而在以条为主的行业共青团组织中较少采用。目前有个别行业以青联的方式进行联动，进行了有益的尝试。从开展的情况看，以青联的方式开展行业共青团工作联动，一般要求该行业已形成了团组织之间的沟通和联系，团组织能起到核心领导作用，行业青年有比较迫切的沟通交流的愿望、基础比较好，才会取得比较好的效果。 2、青年联谊会 青年联谊会是以联情、联谊为目的的青年群众性组织，组织相对比较松散，形式多样，适应