2018年度工作目标.docVIP

2018年度工作目标 责 任 书 磐安县道路运输管理局 二O一八年四月 磐安县道路运输管理局 2018年度工作目标责任书及考核标准 为更好完成2018年度各项工作任务，特与局领导签订此工作目标责任书，作为年终对局领导、科室、队进行考核的主要依据。 ??? 一、考核目的和原则 确保完成县委、县政府、市运管局下达的2018年度工作目标任务和交通运输局确定的2018年度重点工作。 （二）拉高标杆，争先进位，奖优惩劣，提高我局各科室科学管理水平和机关工作效能，调动各方面的积极性。 （三）坚持实事求是，客观公正，科学合理。 二、考核对象 （一）各科室、队。 三、考核内容 主要内容包括上级主管部门下达的目标任务及我局制定的工作任务。 四、考核办法 2018年局对各科室、队的年度工作目标考核，由岗位目标责任考核、综合评价等两类构成，班子成员按分管工作系数综合得分确定，一般干部涉及两项以上考核的按平均分计算。 1.岗位目标责任考核（90分）。省、市运管局、县委县政府、局本级明确的重点任务、相关职能部门下发的工作任务。 2.综合评价（10分）。由局中层以上干部组成的考核领导小组对各科室、队进行评议。评议分优秀（10分）、良好（8分）、一般（6分）、较差（4分）、差（2分）5档。 3.附加扣分 （1）工作创新与通报表彰。 科室工作被县委、县政府（督查办）通报表扬的或被县委县政府主要领导批示肯