年轻干部“逢官常疑”现象透视.docVIP

年轻干部“逢官常疑”现象透视 　　评述由头：“80后”厅处级官员升迁之疑 　　最近，全国最新最快的“火箭式”干部、清华大学2010届毕业生、23岁的焦三牛成为网上围观争议的新闻人物，他在参加工作仅半年后，即升任副县级领导。争议的焦点主要还是在于选拔任用年轻干部的程序是否公正上。其实，以“史上最年轻的副厅级干部”――山东团省委副书记张辉的上任为起点，网上不时曝出这类“80后”领导干部领跑的新闻：“最年轻的80后市长”――湖北宜城市市长周森锋、“简历是机密”的县长――河北省馆陶县29岁代县长、“3年4次升迁”的闫宁、福建公选出史上最年轻的县长――27岁官二代雷连鸣、“坐飞船”的女副市长――湖北省仙桃市妇联办公室副主任曾伟昕、山东新泰拟提拔6名“80后”副局长，最年轻的王冉仅23岁，等等，这些新闻都受到了网民的极大关注。 　　干部年轻化一直以来都是国家任用选拔领导干部的方向，但“80后”年轻干部的提拔受到的关注似乎比“70后”、“60后”更多。时代更替，“80后”领导干部登上历史舞台是人才成长的规律，对年轻干部的成长可以起到巨大促进作用，但不可否认，年轻干部的选拔任用依然存在不少待解难题。 　　 　　近年来，干部的选任特别是年轻干部的选任颇受关注。从“最年轻市长”到山东新泰23岁女副局长，25 岁“美女”镇长牟阳，再到海南儋州“80后”拟任副处等，人们对年轻干部任职可谓“逢官