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毕业生求职简历制作技巧 二〇一二年三月 如何能让你的简历在众人之中脱颖而出，拥有面试机会？ 你投递的简历，是否能吸引简历筛选者的眼球? ◎ 吸引用人单位的眼球； ◎ 获得面试的机会； ◎ 得到心仪的职位。 一、简历的重要性 总之一句话：争取到面试机会！ ◎ 封 面 ◎ 求职信 ◎ 个人简历 ◎ 附 件 二、简历的组成 　制作原则：设计简洁，信息完整，求职意向明确 封面信息：姓 名 所学专业 毕业院校 求职意向 联系方式 注意事项：“求职意向”、“联系方式”为封面重要信息，切勿遗漏 ◎ 封 面 求职信又叫自荐书，它主要表述毕业生的主观愿望与专业特长等。求职信 常以突出的个人特征与求职意向而打动招聘者。一份标准的求职信内容包括： 1、写求职信的理由 2、做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位 3、简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置 4、强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就 5、结尾段落中提出你的进一步请求，留下可以随时联系到你的电话或地址。 当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，因为现在许多公司招聘任务是十 分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深 的印象。 ◎ 求职信 个人简历是简历制作的核心部分。 个人简历内容选择： 针对性—— 说明适配 重要性—— 证明优秀 真实性—— 品质诚实 独特性——“我”不是“我们” ◎ 个人简历 一般而言，应届生的简历建议包含以下内容： 个人基本信息 求职目标 关键 教育背景 社团活动 特长和爱好 项目经历（如果有的话） 工作（实习）经历 重点 所获奖励或证书 外语及计算机技能等 自我评价（一般不用写，除非招聘单位有特定要求） ◎ 个人简历 求职目标 求职简历的灵魂 如何去定制自己的求职目标呢？ 　①了解个人特质 　必须明确自己具备哪些特点，希望自己从事什么样的职业。 　 ②了解职位需求 　分析用人单位提供的职位描述，并进而明确用人单位的职位需求。 ③ 只有了解了自己的个人特质，了解了用人单位的职位需求，才能够量身 定做出这一份简历的求职目标。 ④根据独特的求职目标来撰写出独特的个人求职简历，求职简历不可千篇 一律。 ◎ 个人简历 工作（实习）经历 重中之重 重点要突出“职责”和“结果”，告诉你的潜在雇主，你在过去的工作经历中承担了哪些职责，做了哪些项目，结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明。 比如你仅仅说“负责实施公司的的销售计划，使公司的销售额得到增长”，这样叙述就太空泛。 要用动词说话、数字说话、结果说话，从而吸引HR的目光。 总共不要超过3个工作（实习）经历，每个经历的职责不要超过3条。这些经历在你来讲，对不同的的公司要有不同的顺序或者内容。 ◎ 个人简历 如何才能制作一份高水准的个人简历？建议参照以下步骤进行： 1、仔细阅读招聘信息中的职位要求描述，找出其中相关技能、经验、能力、学历、专业、证书等要求，结合自己的经历在简历中突出这些要求。这就是所谓的根据招聘企业及招聘