【述职报告】企业研发部述职报告范本教学教案.pptx

信誉第一，质量第一XXXXX研发部述职报告述职人：XXX1 经验教训与不足项目本期不足改进措施和计划其他组 织 气 氛活跃性交流气氛不活跃改变会议模式，活跃气氛保密意识保密意识、职业敏感度需 继续加强日常引导管 理 效 果管理制度专项未实施奖年度末进行实施，做好沟通协调工作监督机制2 部门预算——研发210X年度预算与实施预算项目用途预算（万元）实际花费（万）设备采购XXXXX试验机磨耗比测试55-6041XXXX分析仪材料成分元素分析40-4540XXX分析仪产品内部缺陷探测150约110新增两台机械设备力学性能测试无约3-4新增一台测试仪微粉测试分析无4研发部门建设工作区规划、装修20约12研发人员本年度新增费用预计新增6-7人工资方案------研发物料消耗研发项目计划分摊至项目项目经费3.1 主要成绩- 年度部门主要工作介绍? 新产品研发管理 ? 技术与工艺管理 ? 研发制度管理210X公司年度计划? 研发水平建设?低成本XXXXXXX?楔形XXXXXX研制?锥球形XXXXXX研制新产品开发项目RD目标?XXXX产品升级开发 XXXX系列产品投产 XXXX投产产品升级项目? 新产品开发两项? 产品升级项目1项? 应用技术研究项目两项? 大力度加强研发硬件设施?XX扫描检测评价方法建立?XX检测方法建立?XX合成控温研究技术研究项目?XXX仪引进专项?XXX车引进专项?XXX扫描引进专项?研发工作区改造专项四个专项建设3.1 主要成绩- 主要业务完成情况产品开发项目转产评审XX转 产产品丰富/客户订单/试产技术问题持续解决技术鉴定XX型号齐全/客户订单/试产技术问题持续解决开 发XX客户试用/改进工艺立项评审XX调研立项成本分析/组装设计/产品开发立 项XX调研、立项产品试制/知识产权申请XXXX设计、立项知识产权申请XXX XXX设计、选购2月 3月 4月 5月6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月2012 1月3.1 主要成绩- 主要业务完成情况非产品 项目研究结题评审准备 立项评审试验、参数确定、测试方法建立研究XXX订购、地基等XXX调研、立项订购XXX探索实验1月 2月 3月 4月 5月专项工作6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月2012调研 订购调研 订购供货期5.10到XXX内部预培训工作5.30验收学习 调研订 购XXX测试工作石头选购 地基建设4.8到 5.10投货调试 入使用XXX研发改造设计 施工工作 方案 室内装修采购家私6月底验收3.2 主要成绩- 产品开发项目主要成果“今年主推新产品”---《XX系列产品》项目成果我公司自行设计并拥有自主知识产权的最新产品。在去年产品开发基础上，开发目标XXXXXXX，目标提高市场占有率提升产品水平45 抗冲击性/破损能级（焦）—XXXXX—竞争对手40 35 30 25 20 200400600 800 1000XXX/XX磨耗比（万 户 7近三月XXXX销售XXX%XXXX%4000毛利率2035毛利率200056918家04月5月6月1613SGCH1613ZGAH1913SGCH1913ZGAH3.2 主要成绩- 产品开发项目主要成果“XXXXX产品”《XX系列》项目成果除常规平面PDC外，异形PDC丰富产品种类，满足客户需求开发目标具体内容略3.2 主要成绩- 非产品开发项目完成情况解决生产问题---《针对XXX方法建立》项目成果自201X年X月中旬到210X年X月XXXXXXXXXXXX。针对此问题建 立检测方法及评价方法。项目意义XXXX几率2.500%2.000%XXXXXX1.500%1.000%颜色0.500%0.000%140150160170180190“XXX”检测方法体系危险系数=烘烤后硬度+烘烤前硬度+整块烧失率*450+纯叶蜡石烧失率*6003.3 主要成绩- 部门基本建设情况RD人员结构研发部经理1XXXX研发工程师测试工程师工艺工程师XXXXX离职1人新增1人RD人员结构分析：? 目前在岗X人?研发类人员X人（70%）?博士X人；硕士X人；本科X人；其他X人? 研发类人员人均研发项目数：X个3.3 主要成绩- 部门基本建设情况?以身作则? 日常引导? 流程规范? 绩效引导组织人员培养（团队）内部培训+学习交流项目管理能力培训交流内容信息收集与处理能力5%规划与统筹安排能力专业学习类文档编写能力与规范性10%市场产品类创新能力20%知识产权类专业学习能力55%管理类沟通协调能力10%跨部门交流类执行能力时间管理能力?项 目 能 力????综 ?合 素 质???3.4 主要成绩-客户满意度建设公司内各部门对研发工作日常满意度全年各季度均达95分以上。? 投诉情况：无客户