地矿类紧缺专业人才培养问题分析 (1).doc

华中 科 技 大 学硕士 学 位论文 1 绪 论 选题的目的及意义 《中共中央关于制定十一五规划的建议》中明确指出，“发展科技教育和壮大 人才队伍，是提升国家竞争力的决定性因素”。2007 年，教育部、国家发改委、财 政部、人事部、科技部、国资委等六部委联合下发通知，就今后一段时期加强国家 重点领域紧缺人才培养工作提出意见，以切实加强国家重点领域紧缺人才培养工作， 为我国到 2020 年进入创新型国家行列提供强有力的人才支撑[1]。 本选题来源于教育部“国家理工类重点领域人才培养机制分析”和“全国高等 学校教学基本状态数据库系统”这两个课题。前一课题分析的目的是从国家中长期 发展战略出发，根据我国社会各方面发展的客观要求，为我国加快紧缺人才储备步 伐，以及为基础分析、战略产业、艰苦行业、新兴产业人才培养提供方向预测和建 议。而全国高校基本状态数据库系统项目是教育部、财政部为保障高等教育教学质 量，推动“高等学校本科教学质量与教学改革工程”而设立的重大专项项目。该项 目是教育部实现高校教学水平监控、教学质量提高、科学决策管理和开展高等教育 质量分析的重要信息化平台，对我国高等教育分析具有重要的支撑作用。这套系统 为教育部和各高校提供了专业预测这项功能，其重要任务就是为各领域紧缺专业提 供合理的未来几年内的招生、就业人数预测。而地矿领域是国家理工类重点领域之 一，同时又属于稀缺专业，