宁波职工医疗互助保障办法.DOCVIP

宁波市在职职工住院医疗互助保障办法 （2013年） 参保范围和对象 第一条 凡已参加宁波市城镇职工基本医疗保险或住院医疗保险的各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和非正规就业组织（包括省部属在甬单位）的在职职工,均可由所在单位工会集体组织参保。集体参保面不少于本单位参加城镇职工基本医疗保险职工总数的80%。一个参保单位在职职工人数少于或等于10人的，须100%参保。 参保手续 第二条 集体参保时必须提供以下材料： 1、本单位近期《宁波市社会保险费用结算单》复印件一份； 2、参加本保障办法的在职职工名册一份(用电脑打印并加盖参保单位工会印章)和U盘保存的电子版一份（序号、姓名、身份证号、社会保障卡号或医保号，用EXCEL格式制作,见样表），续保单位可从本会网站下载上期参保名单； 3、填写《宁波市总工会职工医疗互助保障综合参保单》一式两联，并加盖参保单位工会印章。如同时参加特种重病和女职工安康互助保障，只需填一份参保单。 保障期限 第三条 本办法保障期限为一年，保障期自2013年的5月1日起至2014年的4月30日止，到期另办续保手续。 保障费 第四条 2013年度在职职工住院医疗互助保障参保费为每人50元。 被保障人在保障期内只能投保一份，中途不得退保。 保障责任 第五条 本办法保障责任范围为参加宁波市城镇职工基本医疗保险或住院医疗保险的在职职工，按基本