《NBA停摆分析》-公开·课件设计.pptVIP

情景： NBA劳资矛盾和停摆 由于在旧的劳资协议中球员的工资在联盟BRI所占比列为57%，这无疑增加了球队老板的运营压力，也与球队老板的初衷相矛盾。老板希望把更多的钱投入到球队宣传、品牌打造、寻找更多的赞助商等来增加自己的收入，而现实是大部分的钱被球员拿去了。而球员方面充满了对降低工资比例的不满。另一方面劳资双方还在工资帽上存在巨大分歧，资方希望实行硬工资帽来约束薪金空间，这样一来球队的签约行为将受到很大束缚，在有限的薪金空间中保障明星球员的合同后，其他球员就没有足够的薪金了。于是在2011年赛季结束时，新的劳资协议还没有签订，NBA从7月1号正式进入停摆时期。 名词解释 　 BRI：篮球相关收入，主要部分是门票收入、广播权销售收入、球队赞助商的资助以及所有权收益等 工资帽：其作用在于限制每支球队用于球员工资开销的最大额度，这样能够保证联盟中的富豪球队不会因为金钱上的优势而抢夺大部分的明星球员，如此保证了联盟中各支球队间的平衡发展和竞争性。 所面临的问题：利益分配不合理 减少薪金额度 老板们不愿再签大合同，也不愿意签那些冒极大风险的长合同。球队老板渴望坚决杜绝刚刚签订一个大合同便因为伤病而报销的厄运。 。 这样老板们不仅可以少付一些薪水，而且可以避免花掉冤枉钱，对他们而言，合同越短就越保险。因此老板们认为球员的大额合同上限必