萍乡矿业集团司“三违”处罚条例模板.docVIP

PAGE PAGE 19 新松煤业六家坝煤矿安全生产“三违”处罚实施细则（试行） 矿发[2010]26号 一、总则 1、“三违”是煤矿安全生产的大敌，“三违”不停，事故不止。为有效制止“三违”，减少或杜绝事故的发生，确保矿井安全生产，特制定本实施细则（试行） 2、本实施细则（试行）适用于六家坝煤矿所属单位，安全技术部必须按“三违”人员处理程序和“三违”处罚规定的要求进行处理。 二、“三违”人员处理程序 3、“三违”行为按违章性质、违章情节轻重、违章行为产生的后果等情况划分为：严重“三违”和一般“三违”，分别按以下程序进行处理。严重“三违”：是指违章行为有可能导致重大事故，或有可能直接导致人员伤亡及设备受到重大损失等违章行为。一般“三违”：是指除严重“三违”以外的违章行为。 4、每月月底由安全技术部提供当月“三违”详细资料，由矿分管安全副职牵头，安全、生产、机电、通风等部门主要负责人参加，召开一次“三违”性质认定会，对当月后有“三违”进行认定。 5、严重“三违”的处理程序： （1）、由安全技术部组织“三违”人员所在区队负责人及“三违”人员召开分析会，按照“三违”处罚细则确定处理意见及罚款金额。 （2）、严重“三违”人员一律暂时停止工作，学习三天，并经严格考试及格后填写“三违”人员复工通知单。 （3）、“三违”人员在安全活动会或进班会上对其违章事实进行检查。