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- 2018-12-02 发布于浙江
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国际经济学 张少 第3章 劳动生产率和比较优势
多种产品模型中相对工资的确定 要确定在多种产品经济中的相对工资,我们必须根据产品的相对需求来推知隐含的对劳动的相对需求 (例如, 相对派生需求) 本国劳动的相对派生需求依赖于本国对外国的工资率之比:第一,相对工资上升→产品的相对价格上升→对本国产品需求减少;第二,相对工资上升→本国生产的产品种类减少,外国则增加→减少对本国的劳动需求 劳动的相对供给,假定不随工资变化而变化 第一个原因——RD曲线缓慢变化;第二个原因——RD曲线突然变化 均衡点: RD与RS曲线的交点 3 10 苹果 8 香蕉 4 鱼子酱 2 枣 0.75 烤饼 RD 图 3-5 相对工资的确定 RS 相对工资率, w/w* 相对劳动量, L/L* 运输费用和非贸易品 在实际的国际贸易中,专业分工并不会如模型分析的那样极端,主要有三个原因: 存在多于一种的生产要素,会减弱专业分工的趋势。 国家会使用贸易保护措施。 某些商品和服务的运输成本太高。 运输费用太高,导致部分产品成为非贸易品 对李嘉图模型的实证分析 李嘉图模型存在的不足: 预测了极端的分工 忽略了国际贸易对国内收入分配的影响 忽略了资源不同也是贸易产生的一个原因
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