中华技术学院生物科技系学生校外实习分发要点-中华科技大学生物.DOCVIP

中華科技大學生物科技系學生校外實習要點 95.09.01九十五學年度第一學期第一次系務會議決議通過 95.09.18九十五學年度第一學期第一次教務會議決議通過 98.06.11九十七學年度第二學期第四次系務會議修正通過 一、依據 依據本系設立宗旨及培育人才目標，推展建教合作，結合學術理論和實務，使學生瞭解生物科技產業實際運作情形，並能印證所學，增進專業知識；兼利於學生探索職場，藉資輔導學生就業，特訂定本要點。 二、選修學分 「校外實習」為本系系訂選修課程，本系學生得於在暑假期間依課表科目實習，於同一實習機構完成所規定之實習時數，並經考核成績及格，可取得選修學分，然此實習學分數不計入選修之畢業學分中。如有特殊原因不克完成規定時數實習，應由學生立即向校外實習輔導教師報告，並經同意後，視個案採取補救措施；學生逾時反映或處理延誤者，視同未完成實習。 三、建教合作分工事項 (一) 為推動建教合作校外實習工作，由本系遴選優良生物科技產業相關業者或相關研發單位（實習單位）提供學生實習名額，並經本系審核通過。 (二) 本系負責聯繫協調實習相關事項及安排分發學生實習單位，並指派輔導老師負責指導學生專業實務實習。 (三) 實習單位負責實習學生工作項目之規劃、安排、分配、報到、訓練及輔導。 (四) 實習單位安排工作項目應以學生之健康與安全無憂慮為原則。 (五) 本校與實習單位雙方得協議簽訂學生校外實習合約書，校外實習合約書之格式與內容依據本校制訂格式辦理。 四、實習分發 根據同學所填寫之校外實習意見調查表（如附件一），依學習領域、單位屬性及區域，由本系尋找適合單位，並秉持公平、公正及公開之作為，公布實習人員與產學合作企業配對名單。 五、實習前講習 於實習分發完畢後，本系召開學生實習前座談會，說明實習規定及應注意事項，並視需要安排實習單位專業人員到校辦理講習。實習學生應先參加講習，以了解實習單位工作特性及內容。 六、實習期間保險 每一學生於校外實習期間由本系協助辦理意外保險，保險費用由學生自行負擔，於實習前完成投保。 七、實習薪酬 基於實習之學習性質，本系實習學生不得要求薪酬，但實習公司另有規定薪酬者，不在此限。 八、實習生輔導 (一) 實習期間由本系之校外實習輔導老師，進行學生輔導工作。 (二) 實習期間由本系輔導老師及實習單位主管擔任各個實習學生之指導老師，督導實務實習及技能指導等工作。 (三) 實習期間輔導老師應不定期赴實習單位訪視實習學生或以電話查訪，以了解學生實習狀況，並進行必需之輔導、溝通及聯繫工作。如發現異常現象應立即通知學生家長及校方，即時採取有效措施以防範未然。 九、實習生工作紀律 (一) 準時上、下班，不遲到、不早退。 (二) 上班時保持服裝儀容整潔。 (三) 遵守實習單位所安排之工作及作息等各項規定。 (四) 請假須先經實習單位主管同意。 (五) 確實遵守學校有關學生生活管理之校規及本計畫之規定，共同維護校譽。 十、實習生獎懲規定 (一) 校外實習期間若有特別努力，表現優異者，應予敘獎，並由本系教師優先推薦升學相關申請書信。 (二) 學生應遵守實習機構之各項規定，並接受指導不得轉換實習單位或停止實習，惟如因特殊情事經系務會議通過者，得以個案處理。 (三) 學生如有前款情事，或實習單位通知有關學生不守工作紀律、表現欠佳、行為不檢有損校譽等情事，經查明屬實者，除依本校學生獎懲辦法按情節輕重予以記過以上處分外，涉及刑責者並移送法辦。 (四) 學生表現或適應欠佳者，由實習單位知會本系處理，經輔導仍未改善者，得以退訓處分且該實習學分以零分計算。 十一、實習考評與檢討 (一) 本系應檢送「中華科技大學學生校外實習成績考評表」（如附件二）予實習單位部門主管評核實習學生成績，實習單位應於十月底前寄回本系，納入學生校外實習選修課程之成績。 (二) 學生於十月底前，每人應撰寫實習心得報告（如附件三）繳交於實習輔導老師處並彙整實習單位考評表結算學期成績，本系並視狀況辦理實習檢討座談會，以供教學興革參考。 (三) 本系得於學生實習結束後發函致謝實習單位並請實習單位發給「學生實習證明書」。 十二、專檔建立備查 與學生實習相關之意願表、考核表、講習、檢討會、查勤督導紀錄及實習心得報告（含講習、檢討會之簽到單）等，應專案建檔備查。 十三、保密規定 為顧及實習單位之業務機密，本系之實習學生及輔導老師因參加建教合作所知悉實習單位之業務機密，不得洩漏、揭露、轉述或公開發表。對於違反保密規定之實習學生或輔導老師，除需負法律責任外得視情節輕重予以校規處分。 十四、其他 各個實習期間經本系與實習單位協議確定後，得就計畫之未盡事宜，另訂應行注意事項，並不定期協調檢討各項實習措施，期使建教合作更臻完善。 十五、核定實施 本要點經系務會議通過，提報教務會議通過，陳請校長核定