银川企业文化(选多篇).docVIP

银川企业文化(精选多篇) 第一篇：银川市劳动关系和谐模范企业事迹材料.2014doc 《银川市劳动关系和谐模范企业》事迹简介 公司在劳动关系和谐方面的主要事迹如下： 1、按规定与在职员工签订《劳动合同》：公司在入职员工签订《劳动合同》工作方面较重视，能够保证每位到岗的员工都能按照规定签订合同。 2、《劳动合同》文本规范、内容全面、清楚，拟定及签订合同程序合法：公司在签订《劳动合同》时，使用银川市的规范合同文本，内容全面、详细，严格按照相关部门的要求进行合同签订。 3、 与工会签订了《女职工专项权益保护合同》、《工资集体协商合同》、《集体合同》，合同内容经过协商而定，且通过职代会审议:各类集体合同的拟定、审议都是按照规定与工会共同完成，并经过职代会审议通过。 4、 为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险：公司每月为员工足额按时交纳各项保险费用，且严格按照社会保险的比例交纳。 5、有健全的职代会制度：公司在工会成立后，建立职代会制度，由公司和工会配合履行职代会制度。 6、成立了工会组织，并按规定上交工会经费：公司于2014年11月份在上级工会的指导下成立了银川商城（国禾公司、盛广汇公司）工会联合会，并按照规定的比例按时足额交纳工会经费。 7、遵守《劳动合同法》、《劳动法》及相关劳动法规。 8、按照规定提供休息、休假：公司员工享有带薪年休假，法定节假日、正常公休。 9