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- 2018-12-03 发布于浙江
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第一章 管理活动与管理理论
第一节 管理活动
一、管理的定义
(一)外国学者的定义
1、早期管理学者福莱特:通过其他人来完成工作的艺术。
2、罗宾斯和库尔塔:管理是指和其他人一起并且通过其他人来有效地完成活动的过程。
3、路易斯、古德曼和范特:管理是指有效支配和协调资源,并努力实现组织目标的过程。
4、普伦基特和阿特纳:管理者是对资源的使用进行分配和监督的人员。而管理则是一个或
多个管理者单独和集体通过行使相关职能 (计划、组织、人员配备、领导和控制)和利用各
种资源 (信息、原材料、货币和人员)来制订并达到目标的活动。
(二)中国学者的定义
1、徐国华等:管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力
资源,以期更好地达成组织目标的过程。(有三层含义)
2、杨文士和张雁:管理是组织中的管理者通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、
控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
(三)本书定义
1、管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关
资源的过程。
2、对定义的进一步解释:
1)管理的载体是组织。
2)管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程。
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