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我国企业知识管理存在问题与对策 　　摘要：2l世纪企业的成功，越来越依赖于企业的知识管理。知识管理是一种新型的管理方式，知识已成为企业发展、组织成长的关键性资源。然而我国企业知识管理还处于不成熟阶段，本文对我国企业知识管理发展状况及问题进行分析，并提出相应对策。 　　关键词：知识管理；企业发展；问题；对策 　　中图分类号：F272.4 　　文献标识码：A 　　文章编号：1007－7685(2011)10－0106－03 　　 　　知识经济时代的来临，知识成为二十一世纪企业发展的核心资源。企业知识管理依赖新型管理方式，这种管理方式也必将会使企业的生产、经营方式发生改变，帮助企业提高国际竞争力和绩效水平。能否持续不断地创造新知识，进而向顾客持续不断地提供有创意的、高价值的新产品(服务)，是一个企业能否在竞争中求得生存与发展的重要因素。从本质上讲，企业的核心能力就是进行知识积累、创新和应用的能力。因此，企业运用知识管理，不仅能支承企业的可持续发展，也能在激烈的市场竞争中，赢得竞争优势。 　　 　　一、知识管理的内涵 　　 　　对知识管理概念的理解，尽管学者们都试图给出一个明确的概念，然而，由于各研究?I域的学者站在各自不同的研究?I域或不同视角，也就出现了多种解说，如“知识管理是对人的管理”；“知识管理是对信息的管理”及“知识管理是管理文档”等等，使得知识管理的定